[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-marketingovye-akcii-kak-bystro-donesti-informaciyu-do-prodavcov":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":105,"popular_news":173,"categories":235},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":81,"meta_keywords":82,"text":83,"slug":84,"created_at":85,"publish_at":86,"formatted_created_at":87,"category_id":34,"links":88,"view_type":93,"video_url":94,"views":95,"likes":96,"lang":97,"comments_count":98,"category":99},"Маркетинговые акции — как быстро донести информацию до продавцов","87% руководителей считают, что для роста бизнеса важно наладить сотрудничество между маркетологами и продавцами.","Маркетинговые акции, маркетинг","\u003Cp>Здравствуйте!\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-9.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"154\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-9.png\" width=\"300\" / alt=\"Маркетинговые акции — как быстро донести информацию до продавцов\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>87% руководителей&nbsp;считают, что для роста бизнеса важно наладить сотрудничество между маркетологами и продавцами. На практике этим отделам часто не хватает взаимопонимания. \u003C/em>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Маркетологи создают рекламные кампании, информация о которых не доходит до продавцов. \u003C/em>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Сотрудники отдела продаж воспринимают рекламные акции как пустую трату времени. Между тем ни одна реклама не будет работать без вовлечённости продавцов. Поэтому маркетологам важно настроить взаимодействие с коллегами.\u003C/em>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Эту задачу можно разделить на три этапа.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>1. Информировать об акциях\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Представьте ситуацию. Отдел маркетинга запустил рекламную кампанию, но информация о ней дошла только до части продавцов. В лучшем случае сотрудник не расскажет о выгодном предложении покупателю и реклама &laquo;не сработает&raquo;. Усилия маркетологов и бюджет на настройку кампании будут потрачены зря. Хуже, если клиент хочет приобрести товар по акции, о которой продавец ничего не знает. В этом случае компании грозит не только упущенная выгода, но и потеря лояльности покупателей.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-7.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"136\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-7.png\" width=\"300\" / alt=\"Маркетинговые акции — как быстро донести информацию до продавцов\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Другой пример. Маркетологи провели онлайн-мероприятие и собрали базу номеров телефонов и email потенциальных клиентов. Дальше отдел продаж должен обработать собранную базу, обзвонить людей и сделать им предложение о покупке. Если сделать это слишком поздно, база &laquo;остынет&raquo; и эффект от работы маркетингового отдела будет равен нулю.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Чтобы этого не произошло, важно своевременно информировать продавцов о новых акциях и проверять, было ли открыто и прочитано сообщение с важной информацией.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>2. Обеспечить материалами для работы\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Во время работы продавцу нужны официальные документы: договора, бланки, шаблоны и др. Также для успешных продаж потребуется актуальная информация о товаре, презентации и скрипты. Важно, чтобы всё это находилось под рукой и у продавца была возможность в любой момент заглянуть в описание товара и ответить на вопросы покупателя.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-3.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"158\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-3.jpeg\" width=\"300\" / alt=\"Маркетинговые акции — как быстро донести информацию до продавцов\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Данные о продукции и услугах, документы, презентации, кейсы и гайды время от времени обновляются, удаляются или заменяются новыми.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Как правило, отдел маркетинга сообщает об изменениях через рассылку в корпоративной почте или чате. Однако не все продавцы пользуются почтой и регулярно её проверяют.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Поэтому есть риск, что сотрудник может пропустить обновление или сохранить новый документ, не удалив старый. В результате могут возникнуть ошибки, клиенты будут получать неправильные договоры или некорректную информацию.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Важно, чтобы у продавцов всегда был доступ к актуальной версии документов и материалов, а маркетологи могли централизованно вносить в них изменения.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>3. Мотивировать\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Недостаточно рассказать продавцу об акциях, нужно сделать так, чтобы он захотел использовать эту информацию в своей работе. В противном случае человеку будет лень изучать условия акции и рассказывать покупателям о скидках и бонусах. Это сведёт на нет все усилия маркетологов и результаты их работы. Действия продавцов можно контролировать при помощи &laquo;тайных покупателей&raquo;, анкет и проверяющих. Однако эти методы требуют времени и подрывают доверие со стороны сотрудников отдела продаж.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Гораздо лучше работает позитивная мотивация. Важно объяснить, как маркетинговые акции скажутся на продажах и прибыли самого продавца. Ещё один вариант &mdash; устроить соревнования между сотрудниками, начисляя им баллы, формируя рейтинги и награждая бонусами.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>LMS помогает на всех трёх этапах\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-17.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"200\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/aaaaass-17.jpeg\" width=\"300\" / alt=\"Маркетинговые акции — как быстро донести информацию до продавцов\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Чтобы информировать и мотивировать продавцов, нужен более удобный инструмент, чем корпоративная рассылка. Сложность в том, что далеко не все сотрудники отдела продаж пользуются корпоративными мессенджерами или таск-менеджерами. Многие из них работают &laquo;в полях&raquo; без постоянного доступа к офисной технике.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Для коммуникации с отделом продаж нужно выбрать платформу, в которую можно заходить с телефона. Также важно, чтобы работа с сервисом не требовала обучения, а приложение имело максимально простой и дружелюбный интерфейс.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В России есть несколько подобных платформ. Мы расскажем о самом удачном, на наш взгляд, проекте &mdash;&nbsp;\u003Ca href=\"https://e-queo.com/\" target=\"_blank\">LMS Эквио\u003C/a>. Эквио &mdash; это единый инструмент для решения задач маркетологов, руководителей, HR-специалистов и других специалистов. Платформа включает в себя функционал сервисов для рассылок, публикаций внутрикорпоративных новостей, сбора статистики, обучения, тестирования. мотивации и т. д. Благодаря этой платформе можно сэкономить средства на покупке специальных программ и не тратить время сотрудников на их освоение.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Расскажем, как Эквио помогает наладить совместную работу отделов маркетинга и продаж.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Информирование\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/afg-1.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Информирование об акциях\" class=\"image-align-left\" height=\"586\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/afg-1.png\" width=\"300\" />\u003C/picture>С помощью платформы Эквио можно за минуту рассказать продавцам о новой акции. Для этого нужно загрузить документ с информацией и выложить его в новостную ленту, которую видят все сотрудники. Если в акции участвуют магазины партнёров, можно подключить их продавцов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В Эквио можно не только публиковать новости, но и контролировать их прочтение. С этой настройкой сотрудник, который получает сообщение, может перейти к другим разделам LMS только после того, как прочтёт письмо. Так можно убедиться, что информацию об акциях и обновлениях увидел каждый сотрудник.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Обеспечение маркетинговыми материалами\u003C/h3>\n\n\u003Cp>В Эквио можно создать корпоративную базу знаний с разными уровнями доступа для сотрудников. Каждый человек будет видеть только те материалы, которые предназначены для него или для его отдела.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Продавец может в любой момент зайти с телефона и посмотреть условия акции, презентацию или описание товара. Администратор может в любой момент вносить изменения в выложенные материалы. В этом случае обновления получат все сотрудники, а устаревшие версии будут удалены.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Мотивация\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Платформа&nbsp;Эквио&nbsp;помогает мотивировать сотрудников с помощью персональных рейтингов и баллов, которые можно обменять на бонусы. Вся система прозрачна, каждый человек видит, сколько баллов заработал он и его коллеги. Это помогает избежать обид и обвинений в несправедливых оценках.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/afg-2.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Как мотивировать сотрудников\" class=\"image-align-left\" height=\"586\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/afg-2.png\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Кроме того, можно для повышения мотивации сотрудников отдела продаж можно проводить для них конкурсы с заданиями и ценными подарками.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Как сделать, чтобы сотрудники заходили на платформу\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Даже самая лучшая платформа LMS не будет работать, если сотрудники её игнорируют. Чтобы продавцы регулярно заходили в приложение, нужно наполнить его полезной информацией. Помимо рабочих материалов здесь можно создать голосование, выкладывать новости про нерабочие дни и отпуска, голосовать за меню в столовой, поощрять эффективных работников, поздравлять с днями рождения и многое другое.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Можно добавить в Эквио календарь корпоративных мероприятий для сотрудников, включая праздники, программы обучения, выезды, встречи и т. д. Также здесь можно проводить конкурсы, опросы, разыгрывать призы и т. д.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Автоматизируйте рутинные задачи с помощью LMS, чтобы упростить взаимодействие с отделом продаж и избежать ошибок. Выкладывайте информацию о маркетинговых акциях там, где её могут увидеть все продавцы.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Объясняйте преимущества и выгоды рекламных кампаний, мотивируйте и предоставляйте все необходимые материалы в одном месте. Это одновременно улучшит результаты работы и маркетологов, и продавцов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Платформу Эквио можно протестировать абсолютно бесплатно. Для этого достаточно заполнить заявку&nbsp;\u003Ca href=\"https://e-queo.com/\" target=\"_blank\">на сайте\u003C/a>, написать на&nbsp;team@e-queo.com&nbsp;или позвонить по телефону: +7 (495) 928-92-20.\u003C/em>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>До новых встреч!\u003C/em>\u003C/p>","marketingovye-akcii-kak-bystro-donesti-informaciyu-do-prodavcov","2022-04-26T18:53:29.000000Z","2022-04-27T08:00:00.000000Z","27.04.2022",{"image":89,"image_webp":90,"thumb":91,"thumb_webp":92},"https://cdn.quasa.io/images/news/Twhk1YEGgK1xATiDs1EClAy75HzXUQGrQ6TAElKo.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/Twhk1YEGgK1xATiDs1EClAy75HzXUQGrQ6TAElKo.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/Twhk1YEGgK1xATiDs1EClAy75HzXUQGrQ6TAElKo.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/Twhk1YEGgK1xATiDs1EClAy75HzXUQGrQ6TAElKo.webp","large",null,1508,1,"ru",0,{"id":34,"title":35,"slug":36,"meta_title":100,"meta_description":101,"meta_keywords":102,"deleted_at":94,"created_at":103,"updated_at":104,"lang":97},"Маркетинг: SMM, SEO, личный бренд и продвижение | QUASA","Без маркетинга нет бизнеса. Маркетинговые исследования и основы от профессионалов QUASA MEDIA","Маркетинг, маркетолог, маркетинг для бизнеса, бизнес маркетинг, мобильный маркетинг, контент маркетинг","2021-10-28T10:32:54.000000Z","2026-04-22T15:28:55.000000Z",[106,121,134,147,160],{"title":107,"description":108,"slug":109,"created_at":110,"publish_at":111,"formatted_created_at":112,"category":113,"links":114,"view_type":119,"video_url":94,"views":26,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Nvidia заходит в legal-tech: чип-гигант инвестировал в шведский стартап Legora с Джудом Лоу на баннерах","Корпорация Nvidia через свое венчурное подразделение NVentures приняла участие в расширении раунда серии D шведского стартапа Legora. Сделка на сумму $50 млн стала дополнением к основному раунду, общий объем которого теперь достиг $600 млн при оценке компании в $5,6 млрд.","nvidia-zahodit-v-legal-tech-chip-gigant-investiroval-v-shvedskiy-startap-legora-s-dzhudom-lou-na-bannerah","2026-04-30T18:37:40.000000Z","2026-05-02T09:26:00.000000Z","02.05.2026",{"title":66,"slug":71},{"image":115,"image_webp":116,"thumb":117,"thumb_webp":118},"https://cdn.quasa.io/images/news/rab3bBKkImyuREm0T0JEMrImeie1S2NaUVnJXLPO.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/rab3bBKkImyuREm0T0JEMrImeie1S2NaUVnJXLPO.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/rab3bBKkImyuREm0T0JEMrImeie1S2NaUVnJXLPO.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/rab3bBKkImyuREm0T0JEMrImeie1S2NaUVnJXLPO.webp","small",false,{"title":122,"description":123,"slug":124,"created_at":125,"publish_at":126,"formatted_created_at":112,"category":127,"links":128,"view_type":93,"video_url":94,"views":133,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Как создать мероприятие в Facebook","На сегодняшний день Фейсбук является наиболее популярной социальной сетью в мире, в том числе и у российской аудитории.","kak-sozdat-meropriyatie-v-facebook","2022-02-18T10:25:34.000000Z","2026-05-02T09:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":129,"image_webp":130,"thumb":131,"thumb_webp":132},"https://cdn.quasa.io/images/news/5t7FcRxezffWa9AQ3oaetqhh3J7ysa8cUQSdNun1.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/5t7FcRxezffWa9AQ3oaetqhh3J7ysa8cUQSdNun1.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/5t7FcRxezffWa9AQ3oaetqhh3J7ysa8cUQSdNun1.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/5t7FcRxezffWa9AQ3oaetqhh3J7ysa8cUQSdNun1.webp",2557,{"title":135,"description":136,"slug":137,"created_at":138,"publish_at":139,"formatted_created_at":112,"category":140,"links":141,"view_type":119,"video_url":94,"views":146,"likes":96,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"SoftBank запускает Roze AI: Роботы построят дата-центры на $100 миллиардов","Японский инвестиционный гигант SoftBank готовится к одному из самых амбициозных маневров в своей истории. В условиях жесткой гонки за инфраструктуру для искусственного интеллекта конгломерат создает новую компанию Roze AI, целью которой станет автоматизация строительства центров обработки данных  ЦОД в США.","softbank-zapuskaet-roze-ai-roboty-postroyat-data-centry-na-100-milliardov","2026-04-30T18:19:42.000000Z","2026-05-02T06:09:00.000000Z",{"title":66,"slug":71},{"image":142,"image_webp":143,"thumb":144,"thumb_webp":145},"https://cdn.quasa.io/images/news/eRefA3jTyzjKKhtPlrm4TBx4Vi05mbotfb1HIFFN.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/eRefA3jTyzjKKhtPlrm4TBx4Vi05mbotfb1HIFFN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/eRefA3jTyzjKKhtPlrm4TBx4Vi05mbotfb1HIFFN.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/eRefA3jTyzjKKhtPlrm4TBx4Vi05mbotfb1HIFFN.webp",26,{"title":148,"description":149,"slug":150,"created_at":151,"publish_at":152,"formatted_created_at":112,"category":153,"links":154,"view_type":93,"video_url":94,"views":159,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Маркет-платформа ВК — что это и как ей пользоваться","В социальной сети ВКонтакте можно рекламироваться разными способами.","market-platforma-vk-chto-eto-i-kak-ey-polzovatsya","2022-02-18T10:32:39.000000Z","2026-05-02T06:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":155,"image_webp":156,"thumb":157,"thumb_webp":158},"https://cdn.quasa.io/images/news/81kAYLl1Fy57QLgyNwHxsDzoj892Dw4njYi29jbA.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/81kAYLl1Fy57QLgyNwHxsDzoj892Dw4njYi29jbA.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/81kAYLl1Fy57QLgyNwHxsDzoj892Dw4njYi29jbA.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/81kAYLl1Fy57QLgyNwHxsDzoj892Dw4njYi29jbA.webp",1749,{"title":161,"description":162,"slug":163,"created_at":164,"publish_at":165,"formatted_created_at":112,"category":166,"links":167,"view_type":119,"video_url":94,"views":172,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"ИИ-бум продолжается: Техгиганты отчитались о рекордных доходах на фоне массовых сокращений","стали известны финансовые результаты крупнейших технологических компаний США, которые развеяли опасения о возможном «пузыре» ИИ. Отчеты Alphabet, Microsoft и Amazon показали, что огромные инвестиции в инфраструктуру начинают приносить реальную прибыль через облачные вычисления.","ii-bum-prodolzhaetsya-tehgiganty-otchitalis-o-rekordnyh-dohodah-na-fone-massovyh-sokrashcheniy","2026-04-30T18:02:02.000000Z","2026-05-02T03:51:00.000000Z",{"title":66,"slug":71},{"image":168,"image_webp":169,"thumb":170,"thumb_webp":171},"https://cdn.quasa.io/images/news/MIfnAkOoNpev8Qjyv0pd2kiElNU7CUDtL1yPepKg.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/MIfnAkOoNpev8Qjyv0pd2kiElNU7CUDtL1yPepKg.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/MIfnAkOoNpev8Qjyv0pd2kiElNU7CUDtL1yPepKg.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/MIfnAkOoNpev8Qjyv0pd2kiElNU7CUDtL1yPepKg.webp",40,[174,187,199,211,223],{"title":175,"description":176,"slug":177,"created_at":178,"publish_at":179,"formatted_created_at":180,"category":181,"links":182,"view_type":119,"video_url":94,"views":185,"likes":186,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":183,"image_webp":94,"thumb":184,"thumb_webp":184},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1659667,35,{"title":188,"description":189,"slug":190,"created_at":191,"publish_at":192,"formatted_created_at":180,"category":193,"links":194,"view_type":119,"video_url":94,"views":197,"likes":198,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":195,"image_webp":94,"thumb":196,"thumb_webp":196},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",611566,117,{"title":200,"description":201,"slug":202,"created_at":203,"publish_at":204,"formatted_created_at":180,"category":205,"links":206,"view_type":119,"video_url":94,"views":209,"likes":210,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2025-12-18T09:30:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":207,"image_webp":94,"thumb":208,"thumb_webp":208},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",608461,171,{"title":212,"description":213,"slug":214,"created_at":215,"publish_at":216,"formatted_created_at":180,"category":217,"links":218,"view_type":119,"video_url":94,"views":221,"likes":222,"lang":97,"comments_count":18,"is_pinned":120},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":219,"image_webp":94,"thumb":220,"thumb_webp":220},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",460680,84,{"title":224,"description":225,"slug":226,"created_at":227,"publish_at":228,"formatted_created_at":180,"category":229,"links":230,"view_type":119,"video_url":94,"views":233,"likes":234,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":231,"image_webp":94,"thumb":232,"thumb_webp":232},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",298906,47,[236,237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249,250],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]