[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-kpi-dlya-marketologa-6-udarnyh-pokazateley":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":102,"popular_news":162,"categories":224},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":81,"meta_keywords":82,"text":83,"slug":84,"created_at":85,"publish_at":86,"formatted_created_at":87,"category_id":18,"links":88,"view_type":91,"video_url":92,"views":93,"likes":42,"lang":94,"comments_count":95,"category":96},"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей","Маркетинг — это служанка продаж. А маркетолог тот, кто может помочь этим продажам вырасти.","KPI для маркетолога, маркетинг, удалённая работа, маркетолог","\u003Cp>Здравствуйте!\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kommunikacionnaya-strategiya-v-marketinge\">Маркетинг\u003C/a> — это служанка продаж. А \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kak-nayti-marketologa\">маркетолог\u003C/a> тот, кто может помочь этим продажам вырасти. Один нюанс: человек должен быть профессионалом.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"220\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/oooooooo 2.jpeg\" width=\"229\" />Возможно, Вы задавались вопросами: как оценить достижения этого \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/nastoyashchiy-marketolog\">специалиста\u003C/a>?\u003C/p>\n\n\u003Cp>Как понять, что он действительно эффективен и занимается делом, а не протирает штаны или только и делает, что приносит Вам бесконечные отчеты? \u003C/p>\n\n\u003Cp>Постановка KPI для маркетолога - ответ на эти вопросы. Что это такое, зачем надо и как рассчитывается мы расскажем далее. \u003C/p>\n\n\u003Ch4>Понятие KPI\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kpi-klyuchevye-pokazateli-effektivnosti-chto-eto-i-kak-primenyat\">KPI\u003C/a> (англ. Key Performance Indicators) — ключевые показатели эффективности. KPI позволяет контролировать результаты работы исполнителей и эффективность сотрудников.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"93\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/oooooooo 1.jpg\" width=\"300\" />Приведем в пример менеджера по продажам: это универсальная единица и к ней легко применить KPI — количество холодных звонков, проведенных встреч и заключенных сделок.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Мы знаем, от чего зависит результат сотрудника, знаем количественную оценку результата и можем посчитать, как оценить его работу.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В случае с маркетологом показатели эффективности достаточно сложно рассчитать - соответственно, оценить работу этого специалиста сложнее.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Критерии эффективности\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-right\" height=\"128\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/oooooooo 3.jpeg\" width=\"300\" />\u003Cstrong>Вне зависимости от обязанностей Вашего специалиста, KPI для маркетолога должны быть:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Измеримые.\u003C/strong> Должна быть возможность измерить результат;\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Целевые.\u003C/strong> Ключевые показатели должны способствовать достижению целей компании;\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Персональные.\u003C/strong> Результат должен измеряться от действий конкретного сотрудника;\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Пропорциональные.\u003C/strong> Оценивать результат пропорционально затраченным ресурсам.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Эти четыре пункта могут быть вполне общими, но именно на них строится вся система оценки. Дальше расскажем про два варианта подхода для создания мотивации по ключевым показателям эффективности.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>- Отчеты\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"159\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/oooooooo 5.jpeg\" width=\"220\" />Это правда действенно, но при условии, что Вы не оцениваете эффективность Вашего маркетолога исключительно по отчетам.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Давайте рассуждать: у него/неё есть определённый бюджет на рекламу, и каждый месяц он/а его инвестирует, распределяет деньги на определенные каналы рекламы, пишет отчет в конце месяца куда, сколько и на что потратил/а.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В идеале так сейчас происходит в большинстве российских компаний - при условии, что Вам попадается грамотный специалист и делает отчёты не только по каналам рекламы, но и по количеству пришедших клиентов в целом, с какой частотностью и стоимостью. Это уже более подробная аналитика и один из тех отчетов, которые нужно не просить, а требовать.\u003C/p>\n\n\u003Cp>А еще, к примеру, это могут быть такие отчеты по запросу руководителя: анализ рынка, анализ конкурентов, маркетинговые исследования.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Главное, не замучить специалиста отчётами, иначе он/а начнёт пытаться подогнать цифры под результат, который Вы хотите увидеть.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"185\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/oooooooo 6.jpeg\" width=\"300\" />\u003Cstrong>Важно.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Основная задача маркетолога — не только составление отчетов, а, в первую очередь, увеличение новых клиентов и продаж.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>По теме:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/obyazannosti-marketologa\">Обязанности маркетолога\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>- Показатели работы\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Если с отчётами всё понятно, так как мы привыкли к такому виду оценки сотрудников, то вот с реальными показателями работы дела обстоят хуже. Потому что собственник обычно мало что понимает в маркетинге - а значит, не может их нормально поставить и оценить. А маркетолог старается обходить эту тему - ведь при плохой работе он сам подставляет себя и двигается к увольнению.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-right\" height=\"200\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/ooooooooo 1.jpg\" width=\"300\" />\u003Cstrong>KPI в маркетинге много. Ниже мы расскажем про большинство, но на шести показателях хотим остановиться подробнее:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Количество клиентов;\u003C/li>\n\t\u003Cli>Увеличение числа новых покупателей;\u003C/li>\n\t\u003Cli>Стоимость клиента;\u003C/li>\n\t\u003Cli>Стоимость заявки;\u003C/li>\n\t\u003Cli>Увеличение повторных покупок;\u003C/li>\n\t\u003Cli>Увеличение числа довольных заказчиков.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Они измеримы, зависят от самого сотрудника, способствуют достижению цели компании и её развитию. Для увеличения этих показателей даётся рекламный бюджет. На этом и можно построить мотивацию. Давайте разбираться, как можно улучшить эти KPI.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>1. Количество клиентов\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"172\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/p 1.jpeg\" width=\"293\" />Многие воспринимают маркетинг как привлечение клиентов. Поэтому считайте как новых, так и повторных покупателей, но не забывайте, что это не главный показатель. \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>2. Увеличение числа новых клиентов\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Измеряйте количество новых покупателей в предыдущем и следующем месяце, потом делите и получаете коэффициент. Исходя из поставленных задач оценивайте показатели работы.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Как замерить число новых клиентов? Вы можете почитать \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/chto-takoe-voronka-prodazh-i-kak-s-ee-pomoshchyu-nayti-utechku-klientov-i-prodat-tovar\">нашу статью про воронку продаж\u003C/a> или \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/voronka-prodazh-ili-kak-gramotno-postroit-reklamnuyu-strategiyu\">Как грамотно построить рекламную стратегию\u003C/a>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>3. Стоимость клиента\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Метрика, благодаря которой сразу показывается, насколько рентабельно работает маркетинг. Вы берёте весь затраченный бюджет на рекламу и делите на количество новых потребителей. Единственная поправка: на этот критерий влияет работа отдела продаж.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>4. Стоимость заявки\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"115\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/Фото 1/0 FI 16.jpeg\" width=\"300\" />Этот показатель напрямую зависит от маркетолога. Вам нужно знать, сколько стоит одна заявка на сайте, по рекламному баннеру - и даже каждый заходящий в магазин человек. Благодаря конкретному критерию и стоимости покупателя Вы можете посчитать \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/chto-takoe-roi-formula-rascheta-okupaemosti-investiciy-v-proek\">ROI\u003C/a>.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>5. Увеличение повторных покупок\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Этот критерий отражает, сколько один клиент покупает у Вас за определенный период времени (неделю/месяц/год).\u003C/p>\n\n\u003Cp>Увеличив этот коэффициент на 5%, можно вырасти в прибыли на десятки процентов. Чтобы это рассчитать, есть несложная формула увеличения продаж.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>6. Увеличение числа довольных отзывов\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Здесь всё довольно просто. Даете специалисту задание узнать NPS (про это у нас есть статья - \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/indeks-loyalnosti-klientov-nps\">индекс потребительской лояльности\u003C/a>) или просто измеряете их по количеству, а потом высчитываете коэффициент.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"194\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/p 3.jpeg\" width=\"259\" />Это важный пункт, на который большинство компаний и профессионалов не обращают внимание.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Они занимаются чем угодно: рекламируются в интернете, придумывают новые акции, - но никак не стимулируют обратную связь и плохо реагируют на задачи по выяснению удовлетворенности клиентов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Хотя в этом кроется большой потенциал развития бизнеса.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Мотивация маркетолога\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Благодаря поставленным KPI для маркетолога выстроится вся система \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/vidy-motivacii-personala\">мотивации\u003C/a>, так как она напрямую связана с действиями.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>И поэтому разумнее будет разделить всю зарплату на две части:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Фиксированная;\u003C/li>\n\t\u003Cli>Плавающая.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>С фиксированной здесь всё более-менее понятно: Вы платите человеку деньги за присутствие на работе и выполнение действий, которые входят в план увеличения продаж.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"183\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/p 8.jpeg\" width=\"275\" />Однако если человек делает, а результата нет, то бессмысленно платить больше. Поэтому для оценки результата мы используем критерии, на которых базируется плавающая часть.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Если специалист достиг только одного показателя из 5, то хорошо - значит и платить нужно 1/5 плавающей части. Либо платить коэффициент от близости достижения других показателей. Вариантов масса, главное — не платить маркетологу только фикс.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Коротко о главном\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"KPI для маркетолога: 6 ударных показателей\" class=\"image-align-left\" height=\"183\" src=\"https://quasa.io/storage/photos/фото 16/p 5.jpeg\" width=\"275\" />Мы перечислили два основных кита, на которых должна держаться мотивация маркетолога, если Вы хотите привязать её конкретно к его\\её KPI. Поэтому Вам нужно требовать с него/неё отчёты и реальные показатели - это одновременно будет и своеобразным \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kontrol-personala-7-proverennyh-metodov\">контролем персонала\u003C/a>. \u003C/p>\n\n\u003Cp>Но главное — не завалить специалиста ненужной работой по составлению бессмысленных документов. \u003C/p>\n\n\u003Cp>Как Вы уже поняли — чтобы понимать эффективность работы маркетолога, не обязательно знать все нюансы маркетинга. Для этого достаточно быть в курсе основных показателей, по которым Ваш специалист должен отчитываться перед Вами. \u003C/p>\n\n\u003Cp>И напоследок: не стоит ожидать сверхрезультатов от эксперта в начале Вашего сотрудничества. Чтобы всё подготовить, сделать и реализовать стратегию, требуется минимум 4-5 месяцев. Поэтому важно понимать, что Ваши вложения окупятся в будущем, если грамотно следовать стратегии и её реализации.\u003C/p>\n\n\u003Cp>До новых встреч!\u003C/p>","kpi-dlya-marketologa-6-udarnyh-pokazateley","2022-11-06T07:27:02.000000Z","2022-11-06T12:00:00.000000Z","06.11.2022",{"image":89,"thumb":90},"https://quasa.io/storage/images/news/ESjqens3jECZblzuVvPOVzu0NU7h2xoQh8HsMv64.webp","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/ESjqens3jECZblzuVvPOVzu0NU7h2xoQh8HsMv64.webp","large",null,2275,"ru",0,{"id":18,"title":19,"slug":20,"meta_title":97,"meta_description":98,"meta_keywords":99,"deleted_at":92,"created_at":100,"updated_at":101,"lang":94},"Всё о карьере на Quasa Media. Обзоры и лайфхаки, курсы и планы развития, подробные описания.","Как сделать карьеру в выбранной области. Где больше всего зарабатывают. Как стать успешным в своей области.","Где, как, сделать карьеру, сколько можно заработать, как научиться.","2021-01-23T10:59:55.000000Z","2025-12-16T17:16:49.000000Z",[103,116,128,139,150],{"title":104,"description":105,"slug":106,"created_at":107,"publish_at":108,"formatted_created_at":109,"category":110,"links":111,"view_type":91,"video_url":92,"views":114,"likes":95,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Правила рекламы в ВКонтакте: как без проблем пройти модерацию","Для запуска таргетированной рекламы в ВКонтакте нужно следовать правилам этой соцсети, не забывая о здравом смысле.","pravila-reklamy-v-vkontakte-kak-bez-problem-proyti-moderaciyu","2022-01-28T18:47:16.000000Z","2026-04-09T03:30:00.000000Z","09.04.2026",{"title":39,"slug":40},{"image":112,"thumb":113},"https://quasa.io/storage/images/news/ZcLXukhL6Drwzg0smkcVerQTHumHsVIZqQl6wxSs.jpg","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/ZcLXukhL6Drwzg0smkcVerQTHumHsVIZqQl6wxSs.jpg",2260,false,{"title":117,"description":118,"slug":119,"created_at":120,"publish_at":121,"formatted_created_at":122,"category":123,"links":124,"view_type":91,"video_url":92,"views":127,"likes":95,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Как создать маску-предсказание для сторис в Инстаграм","Маска-предсказание – вид AR-маски, предлагающий пользователю развлекательную игру.","kak-sozdat-masku-predskazanie-dlya-storis-v-instagram","2022-01-28T17:37:28.000000Z","2026-04-08T11:00:00.000000Z","08.04.2026",{"title":39,"slug":40},{"image":125,"thumb":126},"https://quasa.io/storage/images/news/lBXHRnnf15jeeCHq6S1HbESmluvO2L68abS2B4xF.png","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/lBXHRnnf15jeeCHq6S1HbESmluvO2L68abS2B4xF.png",2907,{"title":129,"description":130,"slug":131,"created_at":132,"publish_at":133,"formatted_created_at":122,"category":134,"links":135,"view_type":91,"video_url":92,"views":138,"likes":95,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Как работают алгоритмы YouTube","YouTube рассказал о том, как работает алгоритм рекомендаций видео и как различные факторы влияют на него.","kak-rabotayut-algoritmy-youtube","2022-01-28T15:56:15.000000Z","2026-04-08T09:00:00.000000Z",{"title":59,"slug":60},{"image":136,"thumb":137},"https://quasa.io/storage/images/news/ixGUl8Gw1pp6g2vBNkm3kCaqbxGIyVzQdgBmw3CT.jpg","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/ixGUl8Gw1pp6g2vBNkm3kCaqbxGIyVzQdgBmw3CT.jpg",2680,{"title":140,"description":141,"slug":142,"created_at":143,"publish_at":144,"formatted_created_at":122,"category":145,"links":146,"view_type":91,"video_url":92,"views":149,"likes":95,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Сообщения в группе ВКонтакте: как включить, как сделать рассылку, настроить виджет и приветствие","Сейчас это уже неотъемлемая часть ведения паблика — они помогают общаться с подписчиками, принимать заявки, делать рассылки.","soobshcheniya-v-gruppe-vkontakte-kak-vklyuchit-kak-sdelat-rassylku-nastroit-vidzhet-i-privetstvie","2022-01-28T14:35:50.000000Z","2026-04-08T06:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":147,"thumb":148},"https://quasa.io/storage/images/news/Fik9WfPKtBLi87oW87O7WbZDxbn0f4nj5AWI9z7c.webp","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/Fik9WfPKtBLi87oW87O7WbZDxbn0f4nj5AWI9z7c.webp",8436,{"title":151,"description":152,"slug":153,"created_at":154,"publish_at":155,"formatted_created_at":122,"category":156,"links":157,"view_type":160,"video_url":92,"views":161,"likes":95,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Как работать в Facebook Business Suite [пошаговый гайд]","У Facebook есть платформа для малого и среднего бизнеса — Facebook Business Suite.","kak-rabotat-v-facebook-business-suite-poshagovyy-gayd","2022-01-28T14:14:44.000000Z","2026-04-08T03:00:00.000000Z",{"title":27,"slug":28},{"image":158,"thumb":159},"https://quasa.io/storage/images/news/U6DmwvN8cH5EkupdQtfDSLnUx9TVRgX4boCGtEpp.png","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/U6DmwvN8cH5EkupdQtfDSLnUx9TVRgX4boCGtEpp.png","small",4300,[163,176,188,200,212],{"title":164,"description":165,"slug":166,"created_at":167,"publish_at":168,"formatted_created_at":169,"category":170,"links":171,"view_type":160,"video_url":92,"views":174,"likes":175,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":172,"thumb":173},"https://quasa.io/storage/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1655198,35,{"title":177,"description":178,"slug":179,"created_at":180,"publish_at":181,"formatted_created_at":169,"category":182,"links":183,"view_type":160,"video_url":92,"views":186,"likes":187,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":184,"thumb":185},"https://quasa.io/storage/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",606899,116,{"title":189,"description":190,"slug":191,"created_at":192,"publish_at":193,"formatted_created_at":169,"category":194,"links":195,"view_type":160,"video_url":92,"views":198,"likes":199,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2025-12-18T09:30:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":196,"thumb":197},"https://quasa.io/storage/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",603976,171,{"title":201,"description":202,"slug":203,"created_at":204,"publish_at":205,"formatted_created_at":169,"category":206,"links":207,"view_type":160,"video_url":92,"views":210,"likes":211,"lang":94,"comments_count":18,"is_pinned":115},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":208,"thumb":209},"https://quasa.io/storage/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",456415,83,{"title":213,"description":214,"slug":215,"created_at":216,"publish_at":217,"formatted_created_at":169,"category":218,"links":219,"view_type":160,"video_url":92,"views":222,"likes":223,"lang":94,"comments_count":95,"is_pinned":115},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":220,"thumb":221},"https://quasa.io/storage/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://api.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",295080,47,[225,226,227,228,229,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]