[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-kompetentnost-chto-eto":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":104,"popular_news":166,"categories":228},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":81,"meta_keywords":82,"text":83,"slug":84,"created_at":85,"publish_at":86,"formatted_created_at":87,"category_id":26,"links":88,"view_type":93,"video_url":94,"views":95,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"category":98},"Компетентность – что это?","Слово «компетентность» часто встречается в текстах резюме и описаниях вакансий.","Компетентность, компетентный человек, профессионализм","\u003Cp>Здравствуйте!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Слово «компетентность» часто встречается в текстах резюме и описаниях вакансий. При этом многие люди умудряются использовать его неправильно, несмотря на его распространённость.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Давайте же разберёмся, что такое компетентность, какой она бывает, почему так важна и откуда берётся.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Что такое компетентность?\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-10/aaaaabus-5.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-left\" height=\"180\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-10/aaaaabus-5.jpg\" width=\"270\" />\u003C/picture>Компетентность – это наличие знаний, навыков и опыта, которые необходимы для эффективного и качественного выполнения работы в определённой сфере деятельности.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Это понятие включает не только специализированные навыки и знания, но и способность правильно организовывать рабочий процесс, принимать рациональные решения и предвидеть их последствия.\u003C/p>\n\n\u003Cblockquote>\n\u003Cp>Термин «компетентность» образован от латинского слова competens, которое можно перевести как «подходящий», «способный» или «приспособленный».\u003C/p>\n\u003C/blockquote>\n\n\u003Cp>Компетентность специалиста проявляется как в работе, так и в общении с коллегами, поэтому важно, чтобы все люди в рабочем коллективе обладали этим качеством.\u003C/p>\n\n\u003Cp>При этом необходимый набор знаний и \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/navyk-chto-eto-prostymi-slovami\">навыков\u003C/a> определяется не столько сферой деятельности, сколько \u003Cstrong>профессиональными обязанностями конкретного специалиста.\u003C/strong> И для успеха любой компании важно, чтобы в процессе найма новых сотрудников к ним предъявлялся адекватный набор требований.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Отличия компетентности от «компетенции»\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Слова «компетентность» и «компетенция»часто путают. Давайте разберёмся, чем отличается их смысл, чтобы всегда употреблять их правильно.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto/00-kor-12.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-right\" height=\"200\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto/00-kor-12.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>Для начала стоит уточнить, что разные авторы по-разному подходят к трактовке этих понятий, но обобщенно можно сформулировать их определения следующим образом:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>компетентность\u003C/strong> – это набор знаний, навыков и личных качеств, которые необходимы для выполнения деятельности;\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>компетенция\u003C/strong> – это набор обязанностей и полномочий сотрудника в рамках его должности либо круг вопросов, в которых хорошо осведомлён человек.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Компетентность характеризует, насколько сотрудник подходит для выполнения работы. А компетенция говорит о том, может ли он заниматься определёнными вопросами.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Если сотруднику не хватает компетентности, он просто не справится с работой или сделает её некачественно. Если же определённая деятельность не входит в обязанности или круг полномочий сотрудника, тогда говорят, что \u003Cstrong>эта деятельность вне его компетенции.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Свою трактовку этих двух понятий предлагает российский учёный Андрей Хуторской. Он считает, что компетенция – это совокупность качеств личности (навыков, знаний, опыта), связанных с определённой сферой деятельности. А компетентность он предлагает определять как наличие у человека компетенции для осуществления конкретной деятельности.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Виды и примеры компетентности\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-12/aaaaagr-3.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-right\" height=\"189\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-12/aaaaagr-3.jpeg\" width=\"267\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>В разных \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/sfery-zhizni-obshchestva-chto-eto\">сферах жизни\u003C/a> компетентность может подразумевать разные наборы качеств. В связи с этим выделяют несколько её видов:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cem>Профессиональная (функциональная).\u003C/em>\u003C/strong> Это уровень профессиональных возможностей человека, способность оценивать эти возможности и адекватно понимать своё место на рынке труда.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cem>Академическая.\u003C/em>\u003C/strong> Все люди по-разному реализуют свой потенциал саморазвития и самоактуализации после окончания школы и вуза. Данный вид компетентности подразумевает, что человек способен учиться, то есть умеет самостоятельно искать источники знаний и грамотно использовать их.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cem>Социально-личностная.\u003C/em>\u003C/strong> Каждый человек является элементом общества. Данный показатель характеризует, насколько успешен индивид в социальной сфере жизни общества, легко ли он обзаводится новыми связями и хорошо ли справляется со своей социальной ролью.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cem>Бытовая.\u003C/em>\u003C/strong> Это умение правильно вести себя с членами семьи, организовывать свой быт, следить за порядком, питанием, здоровьем и другими бытовыми вопросами.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cem>Досуговая.\u003C/em>\u003C/strong> Умение правильно организовать отдых имеет большое значение, поэтому важно, как индивид использует свободное время, какие виды отдыха предпочитает.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Ни один из этих видов компетентности нельзя недооценивать. От каждого из них зависит, каких успехов сможет достичь индивид в разных сферах своей жизни и насколько счастлив он будет.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Профессиональная компетентность\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-1/00-au-10.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-right\" height=\"200\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-1/00-au-10.jpeg\" width=\"300\" />\u003C/picture>Чаще всего подразумевается именно этот вид компетентности. Это характеристика того, насколько эффективно и качественно индивид способен справляться со своими рабочими обязанностями.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>При этом существует 6 разных видов профессиональной компетентности:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>1. Индивидуальная. \u003C/em>\u003C/strong>Это знания и навыки человека, а также его персональное отношение к работе (дисциплинированность). К этому виду относятся такие характеристики как:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>способность решать проблемы;\u003C/li>\n\t\u003Cli>способность принимать решения;\u003C/li>\n\t\u003Cli>навыки общения;\u003C/li>\n\t\u003Cli>производительность и эффективность;\u003C/li>\n\t\u003Cli>умение справляться с неудачами.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-15/101-14.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-right\" height=\"194\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-15/101-14.jpeg\" width=\"259\" />\u003C/picture>2. Деловая.\u003C/em>\u003C/strong> Это навыки, связанные с ведением дел, профессиональным общением, накоплением и использованием связей.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Этот вид компетентности включает такие характеристики как:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>трудовая этика;\u003C/li>\n\t\u003Cli>умение взаимодействовать с клиентами;\u003C/li>\n\t\u003Cli>умение взаимодействовать с коллегами и начальством.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>3. Управленческая.\u003C/em>\u003C/strong> Это навыки, необходимые сотрудникам, занимающим руководящие должности, и тем, кто принимает серьёзные решения, затрагивающие большое количество других сотрудников.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Данный тип компетентности включает такие свойства личности как:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>ориентированность на результат;\u003C/li>\n\t\u003Cli>стрессоустойчивость;\u003C/li>\n\t\u003Cli>готовность брать на себя ответственность за решения;\u003C/li>\n\t\u003Cli>умение выстраивать отношения.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gandgadhar2/1371347417143712472145714257.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-right\" height=\"198\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gandgadhar2/1371347417143712472145714257.jpeg\" width=\"300\" />\u003C/picture>4. \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/chto-takoe-liderstvo-kakimi-chertami-obladaet-nastoyashchiy-lider-i-kak-im-stat\">Лидерская\u003C/a>.\u003C/em>\u003C/strong> Отчасти этот вид компетентности похож на предыдущий, но при этом подразумевает, что человек способен управлять командой.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Сюда входят такие качества личности как:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>харизма, умение увлекать людей своими идеями;\u003C/li>\n\t\u003Cli>изобретательность, способность генерировать идеи;\u003C/li>\n\t\u003Cli>умение влиять на людей и использовать это влияние;\u003C/li>\n\t\u003Cli>способность аргументировать свою правоту.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>5. Функциональная.\u003C/em>\u003C/strong> Это совокупность профессиональных навыков, специфичных для конкретного вида деятельности. К примеру, если речь о веб-разработчике, то его функциональная компетентность подразумевает знание JavaScript, HTML, CSS и ряда других технологий.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Этот вид подразумевает такие качества как:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>глубокие познания, опыт и практические навыки в целевой отрасли;\u003C/li>\n\t\u003Cli>умение анализировать данные;\u003C/li>\n\t\u003Cli>умение осваивать новые технологии и инструменты.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-10/aaaaabus-1.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-right\" height=\"200\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-10/aaaaabus-1.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>6. Основная.\u003C/em>\u003C/strong> Это сопутствующие умения, которые полезны в любой деятельности (их часто называют модным термином «гибкие навыки» или soft skills).\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Сюда входят такие качества и способности как:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>умение взаимодействовать с коллегами;\u003C/li>\n\t\u003Cli>подготовка и оформление отчётности;\u003C/li>\n\t\u003Cli>высокий эмоциональный интеллект (EQ).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Иногда говорят также о социальной или коммуникативной компетентности – способности общаться с окружающими. Также в отдельный вид иногда выделяют эмоциональную компетентность – способность контролировать и понимать собственные эмоции, а также учитывать эмоции собеседника.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Как формируется компетентность?\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Если говорить о профессиональной компетентности, то основой для её формирования \u003Cstrong>является профильное образование.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>В зависимости от сложности сферы деятельности может требоваться высшее или профессионально-техническое образование. В некоторых случаях достаточно профессиональных курсов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Дальнейшее повышение уровня компетентности достигается за счёт опыта работы и самообразования. Кроме того, очень важно, насколько человеку нравится его работа, а также то, насколько хорошо он справляется с ней на текущий момент и насколько сложные задачи ему достаютс\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/0-vimvertigo-51223900_m.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Компетентность – что это?\" class=\"image-align-right\" height=\"200\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/0-vimvertigo-51223900_m.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003C/em>Формирование \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/professii-2024-maksimalno-tochnyy-i-razbityy-po-kategoriyam-spisok-professiy\">профессиональной \u003C/a>компетентности – это долгий процесс, в котором можно выделить такие этапы как:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>получение профильного образования;\u003C/li>\n\t\u003Cli>получение первых практических знаний;\u003C/li>\n\t\u003Cli>накопление профессионального опыта;\u003C/li>\n\t\u003Cli>повышение квалификации за счёт прохождения курсов и тренингов, посещения конференций и других мероприятий;\u003C/li>\n\t\u003Cli>стремление достичь совершенства в своей сфере деятельности.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Cp>Фундамент для профессиональной компетентности закладывается нашими педагогами. В дальнейшем всё зависит от того, сколько сил мы сами готовы уделять саморазвитию и самоактуализации.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Поэтому когда говорят о профессиональной компетентности, обычно имеют в виду не столько рабочие навыки, сколько личностные качества человека.\u003C/p>\n\n\u003Cp>До новых встреч!\u003C/p>","kompetentnost-chto-eto","2024-05-21T04:02:09.000000Z","2024-05-21T08:00:00.000000Z","21.05.2024",{"image":89,"image_webp":90,"thumb":91,"thumb_webp":92},"https://cdn.quasa.io/images/news/fkvo5S7srM7JnunOga1C2cnr6q6LMKz3AVg1g1ow.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/fkvo5S7srM7JnunOga1C2cnr6q6LMKz3AVg1g1ow.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fkvo5S7srM7JnunOga1C2cnr6q6LMKz3AVg1g1ow.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fkvo5S7srM7JnunOga1C2cnr6q6LMKz3AVg1g1ow.webp","small",null,2466,0,"ru",{"id":26,"title":27,"slug":28,"meta_title":99,"meta_description":100,"meta_keywords":101,"deleted_at":94,"created_at":102,"updated_at":103,"lang":97},"Для начинающих полные руководства на QUASA","Инсайды и инструкции, как не наступить на грабли в любой сфере жизни.","Как заработать новичку, фишки и лайфхаки","2021-01-23T11:12:38.000000Z","2024-08-25T15:47:56.000000Z",[105,119,131,142,153],{"title":106,"description":107,"slug":108,"created_at":109,"publish_at":110,"formatted_created_at":111,"category":112,"links":113,"view_type":116,"video_url":94,"views":117,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Статистика Тик-Ток аккаунта: как посмотреть, что значит, как анализировать","Если вы работаете с TikTok, для достижения результатов нужно постоянно мониторить статистику — это помогает понять, как пользователи соцсети реагируют на ваш контент.","statistika-tik-tok-akkaunta-kak-posmotret-chto-znachit-kak-analizirovat","2022-02-04T16:43:28.000000Z","2026-04-14T11:00:00.000000Z","14.04.2026",{"title":39,"slug":40},{"image":114,"image_webp":94,"thumb":115,"thumb_webp":115},"https://cdn.quasa.io/images/news/LkgOLbyEAHJDgCnXSkOwb8kK1GxapAeQdoFficjq.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/LkgOLbyEAHJDgCnXSkOwb8kK1GxapAeQdoFficjq.webp","large",8953,false,{"title":120,"description":121,"slug":122,"created_at":123,"publish_at":124,"formatted_created_at":111,"category":125,"links":126,"view_type":116,"video_url":94,"views":129,"likes":130,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Как сделать фон для сторис в Инстаграм: 12 лайфхаков в стандартном редакторе историй","В скором времени сторис могут стать основным видом контента в Инстаграм, но вместе с количеством историй растет и конкуренция.","kak-sdelat-fon-dlya-storis-v-instagram-12-layfhakov-v-standartnom-redaktore-istoriy","2022-02-04T16:16:47.000000Z","2026-04-14T09:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":127,"image_webp":94,"thumb":128,"thumb_webp":128},"https://cdn.quasa.io/images/news/AUVny5MaIn91STg5xaNGMoqZcZPP9wfDEyBSveTE.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/AUVny5MaIn91STg5xaNGMoqZcZPP9wfDEyBSveTE.webp",8631,1,{"title":132,"description":133,"slug":134,"created_at":135,"publish_at":136,"formatted_created_at":111,"category":137,"links":138,"view_type":116,"video_url":94,"views":141,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Как сделать обложку для видео в Тик-Ток. Размеры, оформление +16 примеров","Обложка видео в Тик-Ток — это картинка или несколько кадров из загруженного видео.","kak-sdelat-oblozhku-dlya-video-v-tik-tok-razmery-oformlenie-16-primerov","2022-02-04T01:23:01.000000Z","2026-04-14T06:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":139,"image_webp":94,"thumb":140,"thumb_webp":140},"https://cdn.quasa.io/images/news/cYsagFBas4FjHo4hwsqdMPnS8RGbTX5AHIwdUc1c.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/cYsagFBas4FjHo4hwsqdMPnS8RGbTX5AHIwdUc1c.webp",24718,{"title":143,"description":144,"slug":145,"created_at":146,"publish_at":147,"formatted_created_at":111,"category":148,"links":149,"view_type":116,"video_url":94,"views":152,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Личный бренд в Инстаграм: создание, развитие и продвижение","Личный бренд — это образ, при котором ваше имя ассоциируется с конкретной деятельностью.","lichnyy-brend-v-instagram-sozdanie-razvitie-i-prodvizhenie","2022-02-04T00:44:44.000000Z","2026-04-14T03:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":150,"image_webp":94,"thumb":151,"thumb_webp":151},"https://cdn.quasa.io/images/news/kXbmmceEGSybvaZTaSOUpBUe7537tyyBN0vdIzdp.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/kXbmmceEGSybvaZTaSOUpBUe7537tyyBN0vdIzdp.webp",3493,{"title":154,"description":155,"slug":156,"created_at":157,"publish_at":158,"formatted_created_at":159,"category":160,"links":161,"view_type":116,"video_url":94,"views":164,"likes":165,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Близкие друзья в Инстаграм: как сделать и как использовать для работы","В этой статье расскажем, зачем нужна функция, как ее настроить и как использовать в рабочих целях.","blizkie-druzya-v-instagram-kak-sdelat-i-kak-ispolzovat-dlya-raboty","2022-02-03T18:15:24.000000Z","2026-04-13T11:00:00.000000Z","13.04.2026",{"title":39,"slug":40},{"image":162,"image_webp":94,"thumb":163,"thumb_webp":163},"https://cdn.quasa.io/images/news/V2KEwrWTVnfV4RpJJGqCtvwnDHkTYVCDmJxU3xbT.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/V2KEwrWTVnfV4RpJJGqCtvwnDHkTYVCDmJxU3xbT.webp",7430,2,[167,180,192,204,216],{"title":168,"description":169,"slug":170,"created_at":171,"publish_at":172,"formatted_created_at":173,"category":174,"links":175,"view_type":93,"video_url":94,"views":178,"likes":179,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":176,"image_webp":94,"thumb":177,"thumb_webp":177},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1657491,35,{"title":181,"description":182,"slug":183,"created_at":184,"publish_at":185,"formatted_created_at":173,"category":186,"links":187,"view_type":93,"video_url":94,"views":190,"likes":191,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":188,"image_webp":94,"thumb":189,"thumb_webp":189},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",609346,116,{"title":193,"description":194,"slug":195,"created_at":196,"publish_at":197,"formatted_created_at":173,"category":198,"links":199,"view_type":93,"video_url":94,"views":202,"likes":203,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2025-12-18T09:30:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":200,"image_webp":94,"thumb":201,"thumb_webp":201},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",606294,171,{"title":205,"description":206,"slug":207,"created_at":208,"publish_at":209,"formatted_created_at":173,"category":210,"links":211,"view_type":93,"video_url":94,"views":214,"likes":215,"lang":97,"comments_count":18,"is_pinned":118},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":212,"image_webp":94,"thumb":213,"thumb_webp":213},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",458560,83,{"title":217,"description":218,"slug":219,"created_at":220,"publish_at":221,"formatted_created_at":173,"category":222,"links":223,"view_type":93,"video_url":94,"views":226,"likes":227,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":224,"image_webp":94,"thumb":225,"thumb_webp":225},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",296933,47,[229,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239,240,241,242,243],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]