[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-kakie-soft-skills-nuzhno-razvivat-lideram":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":105,"popular_news":170,"categories":232},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":81,"meta_keywords":82,"text":83,"slug":84,"created_at":85,"publish_at":86,"formatted_created_at":87,"category_id":10,"links":88,"view_type":93,"video_url":94,"views":95,"likes":96,"lang":97,"comments_count":98,"category":99},"Какие soft-skills нужно развивать лидерам?","Есть одна неоспоримая вещь: пришло время для нового типа лидеров!","Самопознание, навыки, саморазвитие, soft-skills, лидер","\u003Cp>Здравствуйте!\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-1.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-1.jpg\" width=\"300\" / alt=\"Какие soft-skills нужно развивать лидерам?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Есть одна неоспоримая вещь: пришло время для нового типа \u003Ca href=\"http://quasa.io/ru/media/chto-takoe-liderstvo-kakimi-chertami-obladaet-nastoyashchiy-lider-i-kak-im-stat\">лидеров\u003C/a>! Такие лидеры могут демонстрировать естественный авторитет и мотивировать своих подчиненных, а это лучший способ достижения выдающихся результатов. Мы попросили известного коуча Эдварда Браулта рассказать, без каких качеств в наше время лидеру просто не обойтись.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Эмпатия\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Один из необходимых soft skill — эмпатия. Эмпатия — это не только способность понимать других, думать, как они, предвидеть их потребности, проблемы и сомнения. Она крепко связана с вашей способностью мотивировать их.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Согласно опросу Гэллапа об отношении трудоустроенного населения к своей работе, лишь 15 % сотрудников вовлечены в свою работу. Представляете? 85 % сотрудников либо смотрят на свою работу негативно, либо выполняют минимум работы. Это приводит к низким результатам и плохой рабочей обстановке.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-3.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"168\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-3.jpeg\" width=\"299\" / alt=\"Какие soft-skills нужно развивать лидерам?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Как вы хотите мотивировать сотрудников, если у вас нет эмпатии? Истинные эмпаты проявляют естественный интерес к другим, и это способность, которую можно со временем развить. Мы начинаем понимать, что настоящая эффективность в нашей карьере, а также в личной жизни проистекает из нашей способности интересоваться другими. Ваша \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/chto-takoe-empatiya-v-psihologii-kak-ee-opredelit-i-razvit-v-sebe-samostoyatelno\">эмпатия\u003C/a> возрастет, если вы привыкнете слушать больше, намного больше…\u003C/p>\n\n\u003Cp>Один из наших любимых приемов? Научитесь позволять людям говорить, пока они не закончат, — то, что мы называем «пусть они опустошают свое эго». Если вы позволите кому-то «опустошить себя» от всего, что он хочет вам сказать, вы уже заслужите его полное уважение. Это может занять минуты. Поверьте, после этого он будет готов слушать и принимать то, что вам нужно ему сообщить, намного более открыто и позитивно! Попробуйте и посмотрите, какой эффективностью может обладать позитивное отношение другого человека.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Энергия\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-4.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"201\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-4.jpeg\" width=\"300\" / alt=\"Какие soft-skills нужно развивать лидерам?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Вы — энергичный человек? Если нет, то как бы вы могли улучшить свои лидерские качества? С большим количеством энергии вы можете достичь большего с меньшей усталостью и стрессом. У вас есть средства для достижения и осуществления вашей мечты. Вы начинаете быстрее мыслить. Увеличивается ваше влияние на людей и ситуации. Вы остаетесь моложе и сосредоточенней.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Как вы можете получить больше энергии? Есть тысячи способов, поэтому позвольте мне выбрать тот, который особенно подходит для работы. Мы видим, что очень немногие лидеры применяют его. Все заняты. Большинство лидеров переходят от одного занятия к другому. У них нет времени, потому что каждое свободное мгновение быстро наполняется другим занятием. Они не дают себе возможности отдохнуть и расслабиться в течение рабочего дня. Это очень плохой выбор. Почему?\u003C/p>\n\n\u003Cp>Если вы знаете, что стресс и усталость оказывают прямое негативное влияние на качество вашего мышления, ваши решения, вашу мотивацию, ваши отношения, и это лишь несколько примеров, почему руководителям так трудно найти время, чтобы остановиться и расслабиться? Так что это наш совет, который может повысить качество вашей жизни, а также качество вашей работы: как только вы заметите умственную или эмоциональную усталость после двух или трех часов работы, просто остановитесь и найдите время от десяти до двадцати минут на удовольствие и отдых. Сложнее всего заметить, что усталость или стресс накапливаются, потому что большинство людей к этому привыкли.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-5.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"150\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-5.png\" width=\"300\" / alt=\"Какие soft-skills нужно развивать лидерам?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Помните: это время для удовольствия, для отличной музыки в наушниках или для тишины, для приятного разговора с другом, вкусного горячего напитка, медитации, быстрой прогулки на свежем воздухе, чтобы подышать и поразмышлять. В течение этого времени запрещайте себе заниматься чем-либо, связанным с работой, и не тратьте время на телефон или компьютер. Используйте эти моменты как драгоценный энергетический ресурс.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Навыки общения\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Невозможно забыть навык публичного выступления такого лидера, как Стив Джобс. Основатель APPLE научился раскручивать свои публичные выступления и силу подачи своих продуктов. Он изменил мир не только изобретениями компании, но и своими речами. Если вы хотите мотивировать свои подчиненных, убеждать акционеров, легко находить новых клиентов, улучшайте свои навыки общения, будь то устные или письменные.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Наша история полна первопроходцев, которые не могли пожинать плоды своих инноваций, потому что другие гораздо лучше знали, как донести те же идеи до мира. Возьмите пример гения Николы Теслы, который потратил так много времени и интеллекта, чтобы создать вещи, которые изменили бы наш мир — например, переменный ток, который питает наши города, радио, радары — что у него осталось мало времени для общения и монетизации его гения.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Креативность\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-6.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"183\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-6.jpeg\" width=\"275\" / alt=\"Какие soft-skills нужно развивать лидерам?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>То, что поможет вам изменить положение лидера, это точно ваша креативность. Человек — это создатель. Создание продуктов и услуг завтрашнего дня, выигрышных стратегий и тактик — это качество тех, кто идет впереди. У них есть видение. У вас есть?\u003C/p>\n\n\u003Cp>Развитие себя, а также развитие вашей компании связано с вашей креативностью. Вы должны избегать рутины всеми возможными способами. Рутина — это тип жизни, где ничего не создается, где все повторяется. Это так скучно и вредно для вашего успеха.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Наш совет? Каждый день представляйте себе, что вы можете создать, что может обогатить вашу практику или ваши результаты. Используйте воображение. Мы предлагаем заносить все свои идеи в «творческий документ». Также записывайте там свои решения и дела на будущее. Не бойтесь и не стесняйтесь. У вас есть безграничные творческие способности! Просто научитесь их проявлять. Это как фитнес. Потратьте немного времени каждый день, чтобы представлять стратегии, которые приведут к завтрашним успехам. И не забывайте: люди любят следовать за теми, у кого есть видение, так что расширяйте свое!\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Харизма\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-7.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" height=\"183\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-19/zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz-7.jpeg\" width=\"275\" / alt=\"Какие soft-skills нужно развивать лидерам?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>У вас есть \u003Ca href=\"http://quasa.io/ru/media/chto-takoe-harizma-i-kogo-schitayut-harizmatichnym-chelovekom\">харизма\u003C/a>? Что нужно, чтобы обрести харизму? Это действительно касается вашей энергии. Действительно ли вас видят и слышат люди? У некоторых людей большая сила присутствия, больше сияния, чем у остальных. Это помогает им увеличить свое влияние и восприниматься более серьезно. Так сияйте, друзья мои, сияйте, как солнце!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Наша эпоха — это одна из меняющихся ценностей. Навыки лидеров прошлого были связаны с поведением, описанным Дарвином в его теории выживания наиболее приспособленных. Многие лидеры прошлого, которые правили страхом, разлукой, следовали только своим эгоистическим планам и узким видениям.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Навыки будущих лидеров будут в основном положительными, потому что этого требует наша планета, находящаяся под угрозой исчезновения. Те, кого мы называем «позитивными лидерами», в процессе трансформации быстро появятся в нашем мире. Начните изучать сегодня \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/hard-skills-i-soft-skills-chto-eto-takoe-chem-otlichayutsya-kak-i-zachem-ih-razvivat\">soft-skills\u003C/a>, которые выведут вас на передний план и заставят всех признать в вас истинного лидера!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Кто-то, кто может создавать, понимать, общаться и олицетворять стратегии победы.\u003C/p>","kakie-soft-skills-nuzhno-razvivat-lideram","2023-07-20T21:12:18.000000Z","2023-07-27T12:00:00.000000Z","27.07.2023",{"image":89,"image_webp":90,"thumb":91,"thumb_webp":92},"https://cdn.quasa.io/images/news/ACesXheH8jjruNmO0rV6JZhweqFwCVThMAEuOow5.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/ACesXheH8jjruNmO0rV6JZhweqFwCVThMAEuOow5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/ACesXheH8jjruNmO0rV6JZhweqFwCVThMAEuOow5.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/ACesXheH8jjruNmO0rV6JZhweqFwCVThMAEuOow5.webp","small",null,2877,1,"ru",0,{"id":10,"title":11,"slug":12,"meta_title":100,"meta_description":101,"meta_keywords":102,"deleted_at":94,"created_at":103,"updated_at":104,"lang":97},"Quasa Медиа — это блог о взломе роста в Саморазвитии","Всё о Саморазвитии. Основные Сферы жизни. Интересные темы и лайфхаки в QUASA MEDIA","Как стать лучше, как развиваться, как достичь гармонии, лайфхаки для саморазвития","2021-01-23T11:10:04.000000Z","2024-08-25T15:51:36.000000Z",[106,121,134,146,157],{"title":107,"description":108,"slug":109,"created_at":110,"publish_at":111,"formatted_created_at":112,"category":113,"links":114,"view_type":93,"video_url":94,"views":119,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Потеряли доступ к крипто кошельку? Единственный надежный способ вернуть активы","Потеря доступа к крипто кошельку часто воспринимается как цифровая катастрофа. Однако важно помнить: ваши монеты не «лежат» в приложении или на флешке — они находятся в блокчейне. Устройство или программа — это лишь интерфейс.","poteryali-dostup-k-kripto-koshelku-edinstvennyy-nadezhnyy-sposob-vernut-aktivy","2026-04-20T13:07:26.000000Z","2026-04-21T13:02:00.000000Z","21.04.2026",{"title":51,"slug":52},{"image":115,"image_webp":116,"thumb":117,"thumb_webp":118},"https://cdn.quasa.io/images/news/geSEtYi4nkxjy0QGmRo1hHxq0IghZxoP322SygY1.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/geSEtYi4nkxjy0QGmRo1hHxq0IghZxoP322SygY1.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/geSEtYi4nkxjy0QGmRo1hHxq0IghZxoP322SygY1.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/geSEtYi4nkxjy0QGmRo1hHxq0IghZxoP322SygY1.webp",62,false,{"title":122,"description":123,"slug":124,"created_at":125,"publish_at":126,"formatted_created_at":112,"category":127,"links":128,"view_type":93,"video_url":94,"views":133,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Дилемма супер-ИИ: Почему «гениальность» мешает корпоративной автоматизации","В современной индустрии ИИ наметился парадокс. Модели, которые бьют рекорды на олимпиадах по математике, часто проваливают простейшие задачи в корпоративной среде.","dilemma-super-ii-pochemu-genialnost-meshaet-korporativnoy-avtomatizacii","2026-04-20T12:24:43.000000Z","2026-04-21T11:08:00.000000Z",{"title":66,"slug":71},{"image":129,"image_webp":130,"thumb":131,"thumb_webp":132},"https://cdn.quasa.io/images/news/75jP0hVLxN1NF7yUVntNX4OETWO6SaNBMzsDxfaW.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/75jP0hVLxN1NF7yUVntNX4OETWO6SaNBMzsDxfaW.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/75jP0hVLxN1NF7yUVntNX4OETWO6SaNBMzsDxfaW.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/75jP0hVLxN1NF7yUVntNX4OETWO6SaNBMzsDxfaW.webp",73,{"title":135,"description":136,"slug":137,"created_at":138,"publish_at":139,"formatted_created_at":112,"category":140,"links":141,"view_type":144,"video_url":94,"views":145,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Как определить победителя в конкурсе в Инстаграм: сайты и сервисы в помощь","Конкурсы в соцсетях — это работающий инструмент для повышения активности подписчиков.","kak-opredelit-pobeditelya-v-konkurse-v-instagram-sayty-i-servisy-v-pomoshch","2022-02-10T11:12:47.000000Z","2026-04-21T11:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":142,"image_webp":94,"thumb":143,"thumb_webp":143},"https://cdn.quasa.io/images/news/Fa1Oo5ipMxRkUGORBSGoet695foMAbsq117iylpj.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/Fa1Oo5ipMxRkUGORBSGoet695foMAbsq117iylpj.webp","large",4592,{"title":147,"description":148,"slug":149,"created_at":150,"publish_at":150,"formatted_created_at":112,"category":151,"links":152,"view_type":93,"video_url":94,"views":133,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Эра «Двух Джонов»: Как Apple планирует выиграть ИИ-гонку с помощью железа, а не облаков","В сентябре 2026 года штурвал переходит к Джону Тернусу — человеку, который прошел путь от инженера-механика до вице-президента по аппаратным разработкам.","era-dvuh-dzhonov-kak-apple-planiruet-vyigrat-ii-gonku-s-pomoshchyu-zheleza-a-ne-oblakov","2026-04-21T09:59:45.000000Z",{"title":73,"slug":74},{"image":153,"image_webp":154,"thumb":155,"thumb_webp":156},"https://cdn.quasa.io/images/news/mkF3UskAefZuxc7fqrytQvomGqH5AushLinaP8ci.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/mkF3UskAefZuxc7fqrytQvomGqH5AushLinaP8ci.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/mkF3UskAefZuxc7fqrytQvomGqH5AushLinaP8ci.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/mkF3UskAefZuxc7fqrytQvomGqH5AushLinaP8ci.webp",{"title":158,"description":159,"slug":160,"created_at":161,"publish_at":162,"formatted_created_at":112,"category":163,"links":164,"view_type":93,"video_url":94,"views":169,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Эпидемия взломов в DeFi: Как Kelp DAO спровоцировал «криптопанику» и куда исчезли $800 млн","Цепная реакция, запущенная взломом инфраструктуры Kelp DAO, не только лишила проект $291 млн, но и спровоцировала один из крупнейших банковских набегов (bank run) в истории индустрии — из протокола Aave за сутки «убежало» порядка $6 млрд.","epidemiya-vzlomov-v-defi-kak-kelp-dao-sprovociroval-kriptopaniku-i-kuda-ischezli-800-mln","2026-04-20T11:01:18.000000Z","2026-04-21T09:05:00.000000Z",{"title":51,"slug":52},{"image":165,"image_webp":166,"thumb":167,"thumb_webp":168},"https://cdn.quasa.io/images/news/DvglYBqUbuoO7m5BrYl4cy2TzysGlVawuwUXCvBF.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/DvglYBqUbuoO7m5BrYl4cy2TzysGlVawuwUXCvBF.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/DvglYBqUbuoO7m5BrYl4cy2TzysGlVawuwUXCvBF.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/DvglYBqUbuoO7m5BrYl4cy2TzysGlVawuwUXCvBF.webp",77,[171,184,196,208,220],{"title":172,"description":173,"slug":174,"created_at":175,"publish_at":176,"formatted_created_at":177,"category":178,"links":179,"view_type":93,"video_url":94,"views":182,"likes":183,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":180,"image_webp":94,"thumb":181,"thumb_webp":181},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1658382,35,{"title":185,"description":186,"slug":187,"created_at":188,"publish_at":189,"formatted_created_at":177,"category":190,"links":191,"view_type":93,"video_url":94,"views":194,"likes":195,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":192,"image_webp":94,"thumb":193,"thumb_webp":193},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",610253,116,{"title":197,"description":198,"slug":199,"created_at":200,"publish_at":201,"formatted_created_at":177,"category":202,"links":203,"view_type":93,"video_url":94,"views":206,"likes":207,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2025-12-18T09:30:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":204,"image_webp":94,"thumb":205,"thumb_webp":205},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",607183,171,{"title":209,"description":210,"slug":211,"created_at":212,"publish_at":213,"formatted_created_at":177,"category":214,"links":215,"view_type":93,"video_url":94,"views":218,"likes":219,"lang":97,"comments_count":18,"is_pinned":120},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":216,"image_webp":94,"thumb":217,"thumb_webp":217},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",459435,84,{"title":221,"description":222,"slug":223,"created_at":224,"publish_at":225,"formatted_created_at":177,"category":226,"links":227,"view_type":93,"video_url":94,"views":230,"likes":231,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":120},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":228,"image_webp":94,"thumb":229,"thumb_webp":229},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",297758,47,[233,234,235,236,237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]