[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-kak-proyti-sobesedovanie-chtoby-vzyali-na-rabotu-pravila-podgotovki-i-primery-otvetov-na-kaverznye-voprosy":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":105,"popular_news":173,"categories":236},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":81,"meta_keywords":82,"text":83,"slug":84,"created_at":85,"publish_at":86,"formatted_created_at":87,"category_id":18,"links":88,"view_type":93,"video_url":94,"views":95,"likes":96,"lang":97,"comments_count":98,"category":99},"Как пройти собеседование, чтобы взяли на работу: правила подготовки и примеры ответов на каверзные вопросы","Собеседование – переговоры между соискателем и работодателем. По итогам решается, стоит работать вместе или нет.","Собеседование, работа, прием на работу","\u003Cp>Привет всем!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Ваше резюме понравилось работодателю. Вы наконец-то дошли до финальной стадии – собеседования. Но когда понимаешь, что придется общаться с HR-менеджером один на один, становится страшно. Беспокоят мысли: что надеть и как отвечать, чтобы получить эту работу.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Мы расскажем, как пройти собеседование удачно. Какие вопросы зададут, как себя вести. Все ответы вы найдете здесь.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Что такое собеседование и как его проводят\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/otkroyte-sekrety-uspeshnogo-sobesedovaniya-s-pomoshchyu-etih-35-vazhneyshih-voprosov-i-otvetov-na-nih\">Собеседование – переговоры между соискателем и работодателем\u003C/a>. По итогам решается, стоит работать вместе или нет.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>В зависимости от должности, типы собеседования отличаются. Многоуровневое проводится обычно, когда требуется высококвалифицированный специалист с хорошей зарплатой. Сначала вы беседуете с сотрудником – кадровиком или рекрутером. Если понравитесь, вас пригласят на встречу с руководителем отдела, а потом с генеральным директором.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Одноуровневое характерно для любой работы, будь то продавцом в супермаркете или няней. В назначенное время вы приходите и разговариваете с работодателем. Он задает вопросы, просматривает документы. Решение принимается быстро, потому что кандидатов меньше.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-1.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Женщина в деловом костюме участвует в интервью. Персона, взрослая, разговор.\" class=\"image-align-left\" height=\"163\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-1.jpeg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>На групповом собеседовании проводят интервью сразу с несколькими соискателями. Также оно может быть в формате, когда с одним кандидатом работает 2 – 4 сотрудника.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Результатов нужно ждать дольше. Но сама встреча проходит быстро. В компании Google решение принимают через 6 – 12 месяцев. И форсирование событий может только навредить.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Индивидуальное собеседование – это личная встреча руководителя и соискателя. В маленьких фирмах похоже на неформальную беседу. Директор может начать по-дружески общаться и задавать каверзные вопросы, чтобы проверить вас.\u003C/p>\n\n\u003Cp>А какие из этих собеседований проходили вы? Поделитесь опытом в комментариях.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Пошаговая подготовка к собеседованию: все этапы\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Звонок или сообщение с приглашением на собеседование застает врасплох. Что надеть, как говорить и вести себя… Это только часть вопросов, правильные ответы на которые – ключ к трудоустройству.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Звонок\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Предугадать, когда позвонят, невозможно. Поэтому лучше изучить правила поведения и запомнить раньше.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-10.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Рабочая женщина в костюме проводит интервью у растения, выражая важность беседы.\" class=\"image-align-right\" height=\"154\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-10.jpeg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>\u003Cstrong>Как вести себя во время телефонного разговора:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Поздоровайтесь.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Кратко спросите о вакансии и компании. Так не запутаетесь, если ходили в несколько разных мест устраиваться.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Узнайте, что надо взять с собой.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Спросите, в каком формате будут проводить собеседование.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Говорите внятно и четко.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Не используйте заумных и просторечных слов.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Украинский говор под запретом. Особенно это не любят в Москве.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Выложитесь на все 100, даже если разговариваете с секретарем. Он обязательно отчитается начальнику о звонке.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-13.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Групповая фотография сидящих взрослых: мужчина на стуле, женщина в туфлях на каблуке.\" class=\"image-align-right\" height=\"200\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-13.png\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>Подали анкеты в десяток мест, а откликов никаких? Возможно, все дело в составлении резюме.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Домашняя подготовка\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Проведите информационную разведку. Зайдите на официальный сайт фирмы, сообщество соцсети, узнайте подробно, чем занимаются, кто руководитель, принципы.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Представьте себе встречу с президентом. После такого упражнения страх снимет как рукой. Вы сидите перед президентом в Кремле, журналисты популярных изданий и каналов записывают каждое ваше слово.\u003C/em>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Прочувствуйте всю ситуацию, будто это происходит реально. Поразмышляйте, о чем хотели бы спросить президента и как ответить на его вопросы.\u003C/em>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Практикуйтесь наедине 5 – 10 минут, чтобы никто не мешал представить ситуацию во всех деталях. После такой встречи любое собеседование покажется приятным и легким общением.\u003C/em>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-14.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" height=\"169\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-14.jpg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\" alt=\"Как пройти собеседование, чтобы взяли на работу: правила подготовки и примеры ответов на каверзные вопросы\">\u003C/picture>\u003Cstrong>Что включает в себя домашняя подготовка:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Составьте план самопрезентации. Запишите свои достоинства, ответы на часто задаваемые вопросы, достижения. Посмотрите в интернете, чего ждут от соискателей вашей вакансии. Внесите требования в бумажный список. Репетируйте с этим листком, пока информация не засядет в голове.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Создайте портфолио. Соберите и оформите работы, показывающие ваш профессионализм.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Продумайте внешний вид. Выберите неброскую одежду под дресс-код будущего рабочего места. Прошло время, когда дорогой костюм за 1 000 $ везде приветствовался. В некоторых офисах привыкли одеваться скромнее и появление “важной птицы” заставит других сотрудников чувствовать себя неуютно. Сдержанный макияж, минимум аксессуаров.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Решите, как доберетесь до места. Посчитайте, сколько времени уйдет на дорогу в компанию. Прибавьте еще 40 минут на случай непредвиденных ситуаций: пробок, аварий, задержек автобуса. Лучше дольше посидеть в приемной, чем опоздать.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Отдых и достижение максимальной продуктивности. Отпустите все плохие мысли о результатах собеседования, которые беспокоят вас. Примите расслабляющую ванну перед сном. Выспитесь.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-15.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Мужчина сидит на стуле с ридерской сумкой, читает на компьютере.\" class=\"image-align-right\" height=\"200\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-15.jpeg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>\u003Cstrong>Что брать с собой на собеседование:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Копию резюме.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Паспорт.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Диплом о высшем или среднем профобразовании.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Сертификаты, удостоверения об окончании курсов. Желательно связанные с должностью.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Блокнот, куда вы запишете основные ответы, детали о компании. Если вам откажут, вы сможете провести работу над ошибками.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Да, подготовка займет минимум весь вечер. Но заранее продуманные ответы, образ придадут уверенности и помогут получить работу.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>В офисе перед собеседованием\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Утром выпейте кофе или сок. Съешьте сытный завтрак, чтобы не урчало в животе во время собеседования. К тому же на голодный желудок хуже думается. Вы можете необдуманно плохо ответить на важные вопросы.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-12.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Мебель: женщина и мальчик за столом, взрослый и ребенок, декорации.\" class=\"image-align-right\" height=\"250\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-12.jpeg\" width=\"250\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>При входе вежливо поздоровайтесь с охранниками, секретарем. Сядьте и ждите, когда вас вызовут. Не задавайте вопросов вроде “Когда моя очередь?”, “Сколько еще ждать?” На работу редко берут нетерпеливых невежд. Чтобы успокоиться, осмотритесь вокруг.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Приходите без родственников, даже если вам нужна поддержка. Рекрутеры редко дают работу таким кандидатам.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Можно провести информационную разведку среди сотрудников. Спросите, задерживают ли зарплату, часто ли приходится работать сверхурочно. О таких недостатках лучше знать заранее.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Посетите туалет за 10 – 15 минут до встречи с работодателем. Вы должны чувствовать себя хорошо, и ничто не должно отвлекать.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Собеседование\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Не забывайте держать осанку и приветливо улыбаться. Позитив располагает людей.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Как себя вести, чтобы взяли на работу:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Поздоровайтесь.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Сядьте напротив собеседника. Можно подвинуть стул.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Когда попросят рассказать о себе, не превращайте это в автобиографию. Достаточно сказать, почему вы решили стать специалистом, и как это произошло.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Не прячьте глаза.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Не скрещивайте руки на груди, не расставляйте ноги широко.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Внимательно слушайте, не перебивайте.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Выключите телефон.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Четко и кратко отвечайте на вопросы.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Упомяните профессиональную литературу, курсы, жизненные ситуации, связанные с должностью. К примеру, маркетолог может упомянуть книгу о нейромаркетинге, которая помогла повысить продажи в проекте.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Не говорите плохо о коллегах и о предыдущем руководителе. Могут подумать, что и об этом месте работы вы будете рассказывать только негатив, если уволитесь. А это никому не нужно.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Ограничьтесь 3 – 5 лучшими личными качествами, когда спросят. Обязательно расскажите, как они помогали в работе. Например, коммуникабельность и креативность помогла продать залежавшийся тостер.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-16.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Люди разговаривают у компьютера с ноутбуком и клавиатурой. Hardware на фоне.\" class=\"image-align-left\" height=\"167\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-16.jpeg\" width=\"250\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>Вас спросят о плохих качествах. Если промолчите в ответ, подумают, что вы что-то скрываете. Все люди не идеальны. Но даже этот вопрос можно обыграть в вашу пользу. Расскажите, как недостатки спасали на работе. Например, излишний перфекционизм помог найти ошибку в отчете.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Рекрутеры, кадровики привыкли говорить 30 % времени, а слушать – 70 %.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Сделайте так, чтобы интервьюер говорил 50 % наравне с вами. Задавайте интересующие вопросы о компании, должности.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Для проверки стрессоустойчивости, креативности, профессионализма дают кейсы.\u003C/p>\n\n\u003Cblockquote>\n\u003Cp>Кейс – это воссоздание форс-мажорной ситуации, решение которой ищет соискатель.\u003C/p>\n\u003C/blockquote>\n\n\u003Cp>Пример – игра “Тетушка Шарлотта” для проверки навыков менеджера по продажам. В город приезжает бывшая его жительница, которая стала богатой гражданкой Франции. У нее есть миллион долларов. Она хочет вложить его в проект, который поможет городу. Ваша задача – убедить инвестировать тетушку именно в вашу компанию.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>После собеседования\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Если вы вели себя уверенно и четко отвечали на все вопросы, то у вас есть все шансы получить работу. Успешное собеседование заканчивается со словами “Вы приняты”.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-3.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"лица счастливых и триумфальных взрослых: женщина и мужчина.\" class=\"image-align-right\" height=\"185\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-3.jpeg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>Но руководителю может сложно даваться выбор. В таком случае скажут, через сколько и при каких условиях с вами свяжутся.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Многоуровневое собеседование предполагает следующий этап. Так что ждите, когда позовут на следующее интервью.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Чтобы поторопить с решением, можно сказать, что вам предложили работу еще несколько фирм. Пользуйтесь приемом только в том случае, когда у работодателя мало кандидатов, или вы суперпрофессионал.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Ответы на часто задаваемые вопросы\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>От ваших ответов зависит ваше трудоустройство. К тому, как отвечать на вопросы, нужно готовиться тщательно. Желательно составить список того, что нужно говорить, а что нельзя.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Кем вы видите себя в компании через 5 лет\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>По статистике люди работают 4,5 года на одном месте, потом выбирают более перспективное. Но даже на этот странный вопрос есть пример ответа. Узнайте в интернете, какие должности есть в компании. По формуле “Я планирую изучить (сфера). Начать я хочу с (текущая должность), чтобы набраться опыта и знаний. В будущем я вижу себя (высокооплачиваемая должность)”.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Что послужило причиной ухода с предыдущего места работы\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Из-за этого каверзного вопроса можно провалиться на собеседовании. Улыбнитесь, грустно взгляните и скажите один из подходящих вариантов ответа:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Обязанности отличались от указанных в описании вакансии. Мы пробовали, но в один момент поняли, что работа не приносит пользы ни мне, ни начальству. Этот опыт помог мне определиться с целями и улучшить коммуникативный навык.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Я хочу работать там, где есть четко поставленные цели, которые принесут реальную пользу делу. Предыдущее место не соответствовало такой характерной особенности.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Я планирую работать в команде, где каждый трудится ради общей цели. Увы, до устройства на работу я не знала о внутренних конфликтах, мешающих выполнять обязанности. Я приложила все усилия, чтобы улучшить ситуацию. Все восхищались моим тактом и организаторскими способностями. Ушла, потому что хочу тратить все силы на продуктивную совместную работу, а не на сглаживание конфликтов.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Я переросла ту должность и заработок, который мне могла предложить компания. Задачи стали просты, а я хочу развиваться как специалист дальше.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Еще можно сослаться на переезд, поиск подходящего графика.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Почему должны выбрать именно вас\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Здесь скромность ни к чему. Каждое слово должно быть взвешенным и говорить о ваших реальных преимуществах.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Любой руководитель хочет найти сотрудника, который справится с проблемой и улучшит работу фирмы. Вам нужно узнать, какие сложности возникли, и предложить решение.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-5.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Фото взрослых мужчины и женщины, ведущих беседу в костюмах.\" class=\"image-align-right\" height=\"204\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-5.jpeg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>\u003Cstrong>Что делать:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Прочитайте описание вакансии. Перепишите на листочек требования к соискателю. Посмотрите объявления других компаний. Дополните список.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Почитайте новости о месте, куда хотите устроиться. Поищите информацию на официальном сайте. Узнайте, какую позицию занимает фирма на рынке. Хорошо ли идут дела с бизнесом. Если они что-то продают или оказывают услуги, попробуйте себя в роли тайного клиента. Подметьте, что можно улучшить.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Напишите краткое предложение для руководителя. Упомяните профессиональные качества и знания, которые исправят ошибки и усовершенствуют работу компании.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Тот, кто уже идет с готовым предложением на собеседование, всегда побеждает. Он лучше кандидатов, которые говорят “Потому что я лучше” или “У меня опыт больше”. Людям нравится конкретика.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Почему хотите работать именно у нас\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Это вопрос-ловушка. Лучше не говорить про свои выгоды: удобный график, близкое расположение, если хотите удачно пройти собеседование. Изучите историю, принципы организации, куда собираетесь устроиться.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Несколько креативных ответов, которые впечатлят работодателя:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Я долго пользуюсь вашим товаром/услугой. Он мне нравится из-за того, что (продолжите).\u003C/li>\n\t\u003Cli>Среди моих знакомых есть люди, которые работали у вас. Я подписана на вашу группу в соцсети. Мы мыслим в одинаковом направлении. Уверена, мне удастся стать частью сплоченной команды.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Я хочу развиваться в направлении (ваша сфера) и с помощью корпоративного обучения в вашей фирме достигнуть лучших результатов.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Не пытайтесь дать общий и краткий ответ.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Что вы сделаете, если начальник окажется неправ, и это может навредить компании\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-4.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Взрослый мужчина и женщина на групповом фото с обувью, сумкой и стулом.\" class=\"image-align-right\" height=\"143\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-4.jpeg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>“Не буду спорить с работодателем, потому что боюсь увольнения” – худший ответ. К тому же обычно следует дополнительный вопрос: “Что будете делать, если вы показались неубедительными?”\u003C/p>\n\n\u003Cp>Лучший ответ. Когда я только начал работать (специальность), я понял, что нужно отстаивать свою точку зрения, добавляя факты и цифры, если это спасет фирму.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Почему так долго искали работу\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Говорить, что предыдущие предложения были недостойны вас, – ошибка. Работодатели избегают излишне самоуверенных, амбициозных кандидатов. Об отказах тоже стоит промолчать.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Подходящий ответ. Мне не хотелось размениваться на временную подработку. Пока я находился в поисках, повышал квалификацию с помощью профессиональной литературы, онлайн-уроков, курсов.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Какими лучшими качествами вы обладаете\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Не перебарщивайте. Остановитесь на 3 – 5 личных чертах, которые нужны для работы и выделят вас среди конкурентов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Примеры ответов, которые подойдут для интервью:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Ответственность. Я берусь за поручение, когда получаю его. Не люблю все делать в последнюю минуту. Сдаю работу заранее. Полтора года назад я получила премию за перевыполнение плана.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Разносторонность. Я уже 8 лет работаю в сфере торговли. Продажи увеличивались на 5 % ежемесячно в предыдущей фирме. Все потому, что я хорошо знаю психологию, изучаю все новинки маркетинга.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Общительность. Я умею найти общий язык с покупателями, коллегами, руководителем. Устраивала праздники, занималась тимбилдингом. Начальство было довольно тем, насколько сплоченным и энергичным стал коллектив благодаря мне.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Не скромничайте. Говорите о реальных достижениях в цифрах и фактах.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>На какую зарплату рассчитываете\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Вопрос с подвохом. Озвучите небольшую сумму, вас посчитают человеком с низкими карьерными ожиданиями. Просить повышение зарплаты будет проблематично.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-7.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Сумка, пальто, деловой костюм, человек с портфелем, жакет, рука в рукоятке.\" class=\"image-align-right\" height=\"119\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-7.jpeg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>Если заявите в несколько раз больше, чем могут предложить, то подумают, что не потянут вас. Ведь есть кандидаты и с меньшими запросами.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Решение. Посмотрите вакансии разных компаний. Прибавьте 10 % к среднему уровню зарплаты.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Какие ошибки вы совершали на предыдущей работе\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Расскажите о небольших ошибках. Упомяните, как исправляли, и чему это вас научило.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Пример. Я положил в коробку с заказом не тот планшет. Возмущенный клиент звонил и требовал компенсацию. Мне удалось разрешить ситуацию не только без убытка, но и получить положительный отзыв.\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>5 основных ошибок, которые мешают устроиться на работу\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>При приеме на работу вас оценивают не только с точки зрения пользы, но и как человека. Вам не нужно показывать высший класс, все мы люди со своими недостатками. Просто не допускайте эти 5 ошибок и следуйте правилам, указанным выше, и совсем скоро в вашей трудовой книжке засияет новая печать “Принят”.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>1.Страх или синдром “застенчивого студента”\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>К собеседованию нужно относиться, как к обычной деловой встрече. Дрожащий голос, потеющие руки, взгляд в пол карьеры не сделают.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Интервьюер ищет сотрудника, который хорошо справится с обязанностями. Поверьте, ему не хочется высмеивать вас и ставить в неловкое положение. Кейсы и каверзные вопросы – проверка. Ответы улетучатся из памяти, когда будет принято решение.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Держите спину ровно, смотрите на собеседника, отвечайте то, чего ждут от вас.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>2.Неподготовленность\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Импровизацию здесь не оценят. Продумайте слова, поведение до мелочей, просчитайте разные варианты развития событий. Долгая пауза перед ответом, судорожный поиск документов в сумке означают провал.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>3.Перевод интервью в беседу по душам\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Соискатель может настолько войти во вкус, что начнет изливать душу кадровику. Разговоры о бывшем, машинах, музыкальных пристрастиях не помогут оценить вас как специалиста.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-8.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Женщина взрослого возраста моет лицо губкой, очищая кожу.\" class=\"image-align-right\" height=\"169\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-4/sob-8.jpg\" width=\"300\" / loading=\"lazy\">\u003C/picture>Этой ошибкой грешат соискатели-новички и кандидаты на рядовую должность вроде грузчика, кассира, разнорабочего и т. д.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Придерживайтесь деловой темы и стиля речи, если хотите устроиться в компанию с хорошей зарплатой.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>4.Подавленность и плохое самочувствие\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Жизнь полна неожиданностей. Записаны на собеседование завтра в 11, а вдруг заболели или неприятность выбила из колеи? Позвоните и перенесите интервью.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>5.Вульгарное поведение\u003C/strong>\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Иногда соискатели, руководствуясь правилом “Наглость – второе счастье в жизни”, начинают спорить, перебивать, повышать тон. Такое шоу однозначно заканчивается отказом.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Человек, который не уважает собеседника, производит впечатление непослушного и скандального работника. Иметь дело с такой личностью – большой риск для бизнеса.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Видеоинструкции о том, как пройти собеседование с комментариями экспертов\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Лучше один раз увидеть со стороны, чем сто раз ошибиться самому. Наглядные примеры того, как надо вести себя, чтобы взяли на работу, для специалистов разных профессий.\u003C/p>\n\n\u003Cdiv data-oembed-url=\"https://www.youtube.com/watch?v=jdVdKMQoG8g\">\n\u003Cdiv>\n\u003Cdiv style=\"left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 75%;\">\u003Ciframe allow=\"accelerometer *; clipboard-write *; encrypted-media *; gyroscope *; picture-in-picture *; web-share *;\" allowfullscreen=\"\" scrolling=\"no\" src=\"//if-cdn.com/Z0NsUCq\" style=\"top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;\" tabindex=\"-1\">\u003C/iframe>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\n\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Заключение\u003C/strong>\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Мы подготовили вас к собеседованию. Теперь дело за вами. Не пожалейте времени на репетицию, проработку ответов. Поверьте, результат окупит все старания. Сохраняйте позитивный настрой, даже когда что-то пошло не по плану.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Ну а если работодатель по какой-то причине сказал свое “Фи” и не нанял вас, не грустите. Все в нашей жизни не зря. Возможно, вы избежали каких-то неприятностей в будущем. А найти работу не проблема, знаем мы пару секретиков.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Какое собеседование вы можете назвать худшим в своей жизни? Поделитесь опытом в комментариях.\u003C/p>\n\n\u003Cp>До скорой встречи!\u003C/p>","kak-proyti-sobesedovanie-chtoby-vzyali-na-rabotu-pravila-podgotovki-i-primery-otvetov-na-kaverznye-voprosy","2021-05-24T23:28:36.000000Z","2021-05-25T11:00:00.000000Z","25.05.2021",{"image":89,"image_webp":90,"thumb":91,"thumb_webp":92},"https://cdn.quasa.io/images/news/pHR3XvSDkE2BRpd9Uq0BlsG4VFvjrvMs4gBKK3qY.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/pHR3XvSDkE2BRpd9Uq0BlsG4VFvjrvMs4gBKK3qY.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/pHR3XvSDkE2BRpd9Uq0BlsG4VFvjrvMs4gBKK3qY.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/pHR3XvSDkE2BRpd9Uq0BlsG4VFvjrvMs4gBKK3qY.webp","large",null,7552,6,"ru",0,{"id":18,"title":19,"slug":20,"meta_title":100,"meta_description":101,"meta_keywords":102,"deleted_at":94,"created_at":103,"updated_at":104,"lang":97},"Всё о карьере на Quasa Media. Обзоры и лайфхаки, курсы и планы развития, подробные описания.","Как сделать карьеру в выбранной области. Где больше всего зарабатывают. Как стать успешным в своей области.","Где, как, сделать карьеру, сколько можно заработать, как научиться.","2021-01-23T10:59:55.000000Z","2025-12-16T17:16:49.000000Z",[106,120,133,146,159],{"title":107,"description":108,"slug":109,"created_at":110,"publish_at":111,"formatted_created_at":112,"category":113,"links":114,"view_type":93,"video_url":94,"views":117,"likes":118,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"25 самых частых ошибок в Инстаграм — почему возникают и что с ними делать","В этой статье поговорим о самых распространенных системных ошибках Инстаграм и как их исправить.","25-samyh-chastyh-oshibok-v-instagram-pochemu-voznikayut-i-chto-s-nimi-delat","2022-02-02T16:38:19.000000Z","2026-04-12T11:00:00.000000Z","12.04.2026",{"title":39,"slug":40},{"image":115,"image_webp":94,"thumb":116,"thumb_webp":116},"https://cdn.quasa.io/images/news/prcoJ5RQMvgT1zUyPkVp4iTL2UUARDWIqnzDM3nz.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/prcoJ5RQMvgT1zUyPkVp4iTL2UUARDWIqnzDM3nz.webp",15767,1,false,{"title":121,"description":122,"slug":123,"created_at":124,"publish_at":125,"formatted_created_at":112,"category":126,"links":127,"view_type":93,"video_url":94,"views":132,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"7 советов для вовлекающих каруселей в Instagram","Сегодня в соцсети можно смотреть видео, совершать покупки, видеозвонки, использовать в качестве мессенджера и многое другое.","7-sovetov-dlya-vovlekayushchih-karuseley-v-instagram","2022-02-02T15:58:21.000000Z","2026-04-12T09:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":128,"image_webp":129,"thumb":130,"thumb_webp":131},"https://cdn.quasa.io/images/news/Cb661kqKjC9DQplO6Qt3mZoJL1SlV6YoQhIEXIK8.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/Cb661kqKjC9DQplO6Qt3mZoJL1SlV6YoQhIEXIK8.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/Cb661kqKjC9DQplO6Qt3mZoJL1SlV6YoQhIEXIK8.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/Cb661kqKjC9DQplO6Qt3mZoJL1SlV6YoQhIEXIK8.webp",2015,{"title":134,"description":135,"slug":136,"created_at":137,"publish_at":138,"formatted_created_at":112,"category":139,"links":140,"view_type":93,"video_url":94,"views":145,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"Как добавить в Инстаграм ссылку на WhatsApp, Viber и другие мессенджеры","Ссылка в Инстаграм на WhatsApp, Viber или другой мессенджер позволит подписчикам написать вам в 1 клик.","kak-dobavit-v-instagram-ssylku-na-whatsapp-viber-i-drugie-messendzhery","2022-02-02T09:05:06.000000Z","2026-04-12T06:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":141,"image_webp":142,"thumb":143,"thumb_webp":144},"https://cdn.quasa.io/images/news/XYWyF6xsqbq64oHuwoP8iZdejmyeEa8EdSft1owz.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/XYWyF6xsqbq64oHuwoP8iZdejmyeEa8EdSft1owz.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/XYWyF6xsqbq64oHuwoP8iZdejmyeEa8EdSft1owz.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/XYWyF6xsqbq64oHuwoP8iZdejmyeEa8EdSft1owz.webp",4668,{"title":147,"description":148,"slug":149,"created_at":150,"publish_at":151,"formatted_created_at":112,"category":152,"links":153,"view_type":93,"video_url":94,"views":158,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"Что такое NFT и как они работают","NFT — это невзаимозаменяемый токен (non-fungible tokens). Если вы хотя бы немного знаете о криптовалютах, то в курсе, что токены используются в блокчейне.","chto-takoe-nft-i-kak-oni-rabotayut","2022-02-02T08:58:09.000000Z","2026-04-12T03:00:00.000000Z",{"title":27,"slug":28},{"image":154,"image_webp":155,"thumb":156,"thumb_webp":157},"https://cdn.quasa.io/images/news/HuprqRvmqIMoWbZpkwzkYNkphNW2SQ0FmvUCmdnM.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/HuprqRvmqIMoWbZpkwzkYNkphNW2SQ0FmvUCmdnM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/HuprqRvmqIMoWbZpkwzkYNkphNW2SQ0FmvUCmdnM.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/HuprqRvmqIMoWbZpkwzkYNkphNW2SQ0FmvUCmdnM.webp",2394,{"title":160,"description":161,"slug":162,"created_at":163,"publish_at":164,"formatted_created_at":165,"category":166,"links":167,"view_type":93,"video_url":94,"views":172,"likes":98,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"Что такое метавселенная, как она устроена и для чего нужна","Если вы пока не понимаете, что такое метавселенная, как она будет работать, кому и зачем нужна — читайте статью до конца.","chto-takoe-metavselennaya-kak-ona-ustroena-i-dlya-chego-nuzhna","2022-02-01T23:40:27.000000Z","2026-04-11T11:00:00.000000Z","11.04.2026",{"title":27,"slug":28},{"image":168,"image_webp":169,"thumb":170,"thumb_webp":171},"https://cdn.quasa.io/images/news/PtCvZSmzPi0YlnywcycoLsNlHAzgi6Ndul9wiZX3.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/PtCvZSmzPi0YlnywcycoLsNlHAzgi6Ndul9wiZX3.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/PtCvZSmzPi0YlnywcycoLsNlHAzgi6Ndul9wiZX3.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/PtCvZSmzPi0YlnywcycoLsNlHAzgi6Ndul9wiZX3.webp",7554,[174,188,200,212,224],{"title":175,"description":176,"slug":177,"created_at":178,"publish_at":179,"formatted_created_at":180,"category":181,"links":182,"view_type":185,"video_url":94,"views":186,"likes":187,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":183,"image_webp":94,"thumb":184,"thumb_webp":184},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","small",1657227,35,{"title":189,"description":190,"slug":191,"created_at":192,"publish_at":193,"formatted_created_at":180,"category":194,"links":195,"view_type":185,"video_url":94,"views":198,"likes":199,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":196,"image_webp":94,"thumb":197,"thumb_webp":197},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",609081,116,{"title":201,"description":202,"slug":203,"created_at":204,"publish_at":205,"formatted_created_at":180,"category":206,"links":207,"view_type":185,"video_url":94,"views":210,"likes":211,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2025-12-18T09:30:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":208,"image_webp":94,"thumb":209,"thumb_webp":209},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",606033,171,{"title":213,"description":214,"slug":215,"created_at":216,"publish_at":217,"formatted_created_at":180,"category":218,"links":219,"view_type":185,"video_url":94,"views":222,"likes":223,"lang":97,"comments_count":18,"is_pinned":119},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":220,"image_webp":94,"thumb":221,"thumb_webp":221},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",458302,83,{"title":225,"description":226,"slug":227,"created_at":228,"publish_at":229,"formatted_created_at":180,"category":230,"links":231,"view_type":185,"video_url":94,"views":234,"likes":235,"lang":97,"comments_count":98,"is_pinned":119},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":232,"image_webp":94,"thumb":233,"thumb_webp":233},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",296685,47,[237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249,250,251],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]