[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-kak-iskat-udalennuyu-rabotu-v-2026-godu-kogda-fully-remote-vakansiy-stalo-menshe":74,"article-ads":236},{"data":4},[5,61,68],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Технологии","tech",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49,53,57],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"id":54,"title":55,"slug":56},15,"YouTube","youtube",{"id":58,"title":59,"slug":60},33,"Трафик","trafik",{"name":62,"slug":63,"categories":64},"Бизнес","business",[65],{"id":66,"title":62,"slug":67},5,"biznes",{"name":69,"slug":70,"categories":71},"Новости","news",[72],{"id":73,"title":69,"slug":70},9,{"post":75,"published_news":103,"popular_news":158,"categories":220},{"title":76,"description":77,"meta_title":78,"meta_description":79,"meta_keywords":80,"text":81,"slug":82,"created_at":83,"publish_at":84,"formatted_created_at":85,"category_id":42,"links":86,"view_type":91,"video_url":92,"views":93,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"category":96},"Как искать удалённую работу в 2026 году когда fully remote-вакансий стало меньше","Практическое руководство по поиску и получению удалённых и гибридных позиций в 2026 году: актуальные профессии, проверенные платформы, асинхронные навыки и стратегии выделения среди кандидатов.","Как искать удалённую работу в 2026 году: гибрид, платформы и навыки","Практическое руководство по поиску remote и hybrid-работы в 2026: профессии, платформы, асинхронные навыки и стратегии выделения среди кандидатов.","удалённая работа 2026, hybrid jobs, fully remote вакансии, платформы для поиска работы, асинхронные навыки, remote профессии","\u003Cp>Здравствуйте! В 2026 году fully remote-вакансий действительно стало меньше, но это не значит, что удалённая работа исчезла. Гибридные модели доминируют, и те, кто освоит асинхронные навыки и целевые платформы, продолжают успешно находить позиции с гибкостью.\u003C/p>\n\u003Ch3>Текущая ситуация на рынке удалённой работы в 2026 году\u003C/h3>\n\u003Cp>По данным Gallup, среди сотрудников с возможностью удалённой работы 26% работают полностью удалённо, 52% — в гибридном формате и 22% — полностью в офисе. Эти цифры стабильны уже несколько кварталов подряд.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://www.roberthalf.com/us/en/insights/research/remote-work-statistics-and-trends\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Robert Half\u003C/a> отмечает, что в первом квартале 2026 года только 4% новых вакансий — fully remote, 19% — hybrid и 77% — полностью офисные. Конкуренция за чисто удалённые позиции выросла, особенно в tech-секторе.\u003C/p>\n\u003Cp>Общий тренд: компании возвращают сотрудников в офисы для улучшения коллаборации, но сохраняют гибкость там, где это оправдано бизнесом. Работники с продвинутыми навыками всё ещё имеют доступ к гибким форматам.\u003C/p>\n\u003Cp>Важно понимать разницу: fully remote требует высокой самодисциплины и асинхронности, тогда как hybrid часто подразумевает 2–3 дня в офисе в неделю. Многие кандидаты переоценивают свои предпочтения и проигрывают на этапе переговоров.\u003C/p>\n\u003Ch3>Почему fully remote-вакансий стало меньше\u003C/h3>\n\u003Cp>Компании отмечают, что полностью удалённые команды сложнее интегрировать новичков и поддерживать корпоративную культуру. Исследования показывают снижение лояльности при полном отсутствии личного общения.\u003C/p>\n\u003Cp>Return-to-office мандаты затронули крупные корпорации, но мелкие и средние компании чаще сохраняют гибкость. Это создаёт нишу для targeted поиска именно в стартапах и distributed-командах.\u003C/p>\n\u003Cp>Экономические факторы тоже играют роль: снижение затрат на офисы уже реализовано, теперь фокус на продуктивности. Гибрид позволяет комбинировать преимущества обоих форматов.\u003C/p>\n\u003Cp>Не все отрасли пострадали одинаково. В маркетинге и креативе доля fully remote остаётся выше, чем в финансах или HR.\u003C/p>\n\u003Ch3>Профессии, где remote и hybrid остаются востребованными\u003C/h3>\n\u003Cp>Software engineering и разработка ПО лидируют. Роли вроде cloud engineers, cybersecurity analysts и UX/UI designers часто предлагают hybrid или remote, особенно в компаниях с global командами.\u003C/p>\n\u003Cp>Digital marketing specialists, project managers и data analysts востребованы в гибридном формате. Sales и account management тоже растут — многие компании ищут remote sales reps с опытом.\u003C/p>\n\u003Cp>Customer support и administrative roles часто hybrid, но с возможностью частичной удалёнки. В healthcare и legal remote-варианты растут, особенно telehealth и virtual legal assistants.\u003C/p>\n\u003Cp>Быстрее всего растут engineering, administrative, sales, social media management, mental health, insurance и legal — по данным \u003Ca href=\"https://www.flexjobs.com/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">FlexJobs\u003C/a>, прирост до 50% в некоторых категориях за год.\u003C/p>\n\u003Cp>AI-related роли, такие как prompt engineers или AI data trainers, тоже набирают популярность, но требуют постоянного обновления навыков. Полезно сочетать с \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/edinstvennyy-glossariy-po-ii-kotoryy-vam-ponadobitsya-v-etom-godu\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">базовыми инструментами ИИ\u003C/a>.\u003C/p>\n\u003Ch3>Лучшие платформы для поиска в 2026 году\u003C/h3>\n\u003Cp>We Work Remotely остаётся одним из самых надёжных источников чисто remote-вакансий. Сайт фокусируется на качественных компаниях и имеет большой трафик среди distributed-командах.\u003C/p>\n\u003Cp>FlexJobs предлагает hand-screened вакансии, включая hybrid. Подписка окупается за счёт отсутствия scam-объявлений и удобных фильтров по типу работы.\u003C/p>\n\u003Cp>Remote.co и NoDesk специализируются на remote-first компаниях. \u003Ca href=\"https://dynamitejobs.com/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Dynamite Jobs\u003C/a> и Crossover фокусируются на высококачественных remote-позициях с хорошей оплатой.\u003C/p>\n\u003Cp>LinkedIn остаётся must-have: используйте фильтры по remote/hybrid и отслеживайте компании с distributed-культурой. Indeed и Glassdoor тоже полезны, но требуют тщательной фильтрации.\u003C/p>\n\u003Cp>Дополнительно проверяйте отраслевые доски и Telegram-каналы с вакансиями. Прямой outreach в LinkedIn часто даёт лучший результат, чем массовые отклики.\u003C/p>\n\u003Ch3>Как адаптировать резюме и профиль под гибридные предложения\u003C/h3>\n\u003Cp>В резюме акцентируйте опыт самостоятельной работы и результаты в асинхронных проектах. Укажите конкретные метрики: «Сократил время отклика команды на 30% через документирование процессов».\u003C/p>\n\u003Cp>В LinkedIn добавьте раздел о предпочтениях по формату работы и примерах успешной remote-коллаборации. Используйте хэштеги #RemoteWork #Hybrid и присоединяйтесь к релевантным группам.\u003C/p>\n\u003Cp>Портфолио должно быть публичным и демонстрировать не только результаты, но и процесс: Loom-видео с объяснениями, Notion-страницы с проектами.\u003C/p>\n\u003Cp>Избегайте общих фраз вроде «хорошо работаю в команде». Конкретизируйте: «Успешно координировал кросс-функциональную команду из 8 человек в разных часовых поясах».\u003C/p>\n\u003Ch3>Асинхронные навыки: что это и почему они критичны\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://slack.com/blog/collaboration/asynchronous-communication-best-practices\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Асинхронная коммуникация\u003C/a> — это умение передавать информацию так, чтобы коллеги могли работать без вашего реального присутствия. Это включает чёткие письменные инструкции, обновления в трекерах и recorded updates.\u003C/p>\n\u003Cp>В 2026 году такие навыки отличают сильных кандидатов. Компании ценят сотрудниками, которые не создают meeting overload и позволяют команде фокусироваться на deep work.\u003C/p>\n\u003Cp>Ключевые элементы: умение писать понятные сообщения, использовать threaded discussions, документировать решения и предоставлять контекст без лишних звонков.\u003C/p>\n\u003Cp>Без этих навыков даже опытный специалист проигрывает на hybrid-интервью, где проверяют способность работать независимо.\u003C/p>\n\u003Ch3>Инструменты для эффективной асинхронной работы\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/4W57SmqyVU4nE4fzoEpjdm6TUPRoan0EZ9aeIFtx.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/4W57SmqyVU4nE4fzoEpjdm6TUPRoan0EZ9aeIFtx.jpg\" alt=\"Инструменты для эффективной асинхронной работы\" width=\"300\">\u003C/picture>\n\u003Cp>Slack с каналами и threads — база для большинства remote-команд. Настройте уведомления так, чтобы не отвлекаться постоянно.\u003C/p>\n\u003Cp>Loom позволяет записывать короткие видео-обновления вместо длинных писем или встреч. Это экономит время и добавляет личный контекст.\u003C/p>\n\u003Cp>Notion или Confluence для документации процессов и знаний. Asana или Jira для трекинга задач с чёткими описаниями и дедлайнами.\u003C/p>\n\u003Cp>Дополнительно: Google Docs с комментариями, Loom + Notion комбинации, email для формальных обновлений. Освойте 3–4 инструмента глубоко вместо поверхностного знания многих.\u003C/p>\n\u003Ch3>Как выделиться среди кандидатов на гибридные позиции\u003C/h3>\n\u003Cp>Подготовьте кейсы, где покажите влияние на бизнес в условиях гибкого графика. Используйте STAR-метод с акцентом на самостоятельность.\u003C/p>\n\u003Cp>На собеседованиях задавайте вопросы о коммуникационных практиках компании: «Как команда обрабатывает обновления в разных часовых поясах?» Это демонстрирует осведомлённость.\u003C/p>\n\u003Cp>Соберите рекомендации от предыдущих remote-руководителей. Они весят больше, чем общие отзывы.\u003C/p>\n\u003Cp>Участвуйте в open-source или community-проектах — это доказывает способность работать асинхронно с незнакомыми людьми.\u003C/p>\n\u003Ch3>Стратегии активного поиска и нетворкинга\u003C/h3>\n\u003Cp>Не ограничивайтесь откликами на вакансии. Еженедельно отправляйте 10–15 targeted сообщений в LinkedIn менеджерам hiring в интересующих компаниях.\u003C/p>\n\u003Cp>Присоединяйтесь к профессиональным сообществам: Reddit r/remotework, Slack-группы по профессии, отраслевые конференции (онлайн и оффлайн).\u003C/p>\n\u003Cp>Рассмотрите freelance или contract-to-hire как входную точку. Многие компании переводят успешных фрилансеров в штат.\u003C/p>\n\u003Cp>Отслеживайте компании, которые недавно объявили о distributed-культуре или hiring freeze в офисе — они чаще открывают remote-роли.\u003C/p>\n\u003Ch3>Подготовка к собеседованиям и переговорам\u003C/h3>\n\u003Cp>Практикуйте ответы на вопросы о самоорганизации и разрешении конфликтов удалённо. Приведите примеры из реального опыта.\u003C/p>\n\u003Cp>На этапе оффера обсуждайте не только salary, но и expectations по офисным дням, tool stack и поддержку оборудования.\u003C/p>\n\u003Cp>Если компания настаивает на hybrid, уточните гибкость: можно ли иногда работать полностью remote или компенсировать переезды.\u003C/p>\n\u003Cp>Подготовьте вопросы о метриках успеха в первые 90 дней — это показывает проактивность.\u003C/p>\n\u003Ch3>Типичные ошибки и как их избежать\u003C/h3>\n\u003Cp>Массовые отклики без кастомизации резюме снижают шансы. Каждая заявка должна быть targeted под конкретную роль и компанию.\u003C/p>\n\u003Cp>Игнорирование асинхронных навыков — частая причина отказа. Даже сильные технари проигрывают тем, кто лучше документирует работу.\u003C/p>\n\u003Cp>Недооценка networking: многие позиции заполняются через рекомендации, а не публичные вакансии.\u003C/p>\n\u003Cp>Слишком узкий фокус только на fully remote. Рассматривайте hybrid как ступеньку к большей гибкости в будущем.\u003C/p>\n\u003Ch3>Альтернативы традиционному найму: фриланс и собственные продукты\u003C/h3>\n\u003Cp>Фриланс на Upwork или Toptal позволяет набрать опыт и портфолио, а затем перейти в штат. Многие remote-компании предпочитают проверенных подрядчиков.\u003C/p>\n\u003Cp>Создание цифровых продуктов (шаблоны, курсы, инструменты) даёт пассивный доход и демонстрирует экспертизу при поиске работы.\u003C/p>\n\u003Cp>Партнёрства с UGC-креаторами могут открыть двери в маркетинговые роли — \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/ugc-kreatory-bez-bolshoy-auditorii-kak-zarabatyvat-na-kontente-dlya-brendov-v-2026\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">UGC-креаторы без большой аудитории\u003C/a> часто работают remote.\u003C/p>\n\u003Cp>В tech-секторе учитывайте контекст увольнений — \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kazhdoe-krupnoe-uvolnenie-v-tehindustrii-v-2026-godu-gde-nazvali-ii-prichinoy\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">многие крупные сокращения связаны с ИИ\u003C/a>, поэтому фокус на навыках, которые сложно автоматизировать.\u003C/p>\n\u003Ch3>Долгосрочные тренды и подготовка к 2027 году\u003C/h3>\n\u003Cp>Гибрид останется доминирующей моделью. Компании будут инвестировать в инструменты для асинхронной коллаборации и офисы как хабы для встреч.\u003C/p>\n\u003Cp>Рост AI-инструментов изменит требования: навыки prompt engineering и работы с AI-ассистентами станут must-have.\u003C/p>\n\u003Cp>Географическая диверсификация команд продолжится, но с акцентом на overlapping hours для ключевых ролей.\u003C/p>\n\u003Cp>Инвестируйте в soft skills и continuous learning — это лучший способ оставаться конкурентоспособным независимо от формата работы.\u003C/p>\n\u003Ch3>Выводы\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/CLQdAs5kZ2XIhW3LpPEUw3eiDzLjXoK1iA24iHIX.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/CLQdAs5kZ2XIhW3LpPEUw3eiDzLjXoK1iA24iHIX.jpg\" alt=\"Выводы\" width=\"300\">\u003C/picture>\n\u003Cp>В 2026 году успех в поиске удалённой работы зависит от реалистичных ожиданий, targeted стратегии и сильных асинхронных навыков. Гибрид — это не компромисс, а новая норма, которую можно использовать в свою пользу.\u003C/p>\n\u003Cp>Фокусируйтесь на профессиях с доказанным спросом, осваивайте ключевые платформы и инструменты, активно нетворкьте и документируйте свои достижения. Те, кто адаптируется, продолжают получать гибкие позиции с хорошими условиями.\u003C/p>","kak-iskat-udalennuyu-rabotu-v-2026-godu-kogda-fully-remote-vakansiy-stalo-menshe","2026-07-09T21:13:58.000000Z","2026-07-10T12:46:00.000000Z","10.07.2026",{"image":87,"image_webp":88,"thumb":89,"thumb_webp":90},"https://cdn.quasa.io/images/news/WZXSB8qAmALwpaxnhcW5y4HcCpUjejUeeLJ5pybS.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/WZXSB8qAmALwpaxnhcW5y4HcCpUjejUeeLJ5pybS.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/WZXSB8qAmALwpaxnhcW5y4HcCpUjejUeeLJ5pybS.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/WZXSB8qAmALwpaxnhcW5y4HcCpUjejUeeLJ5pybS.webp","large",null,13,0,"ru",{"id":42,"title":43,"slug":44,"meta_title":97,"meta_description":98,"meta_keywords":99,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":101,"updated_at":102,"lang":95},"Удалённая работа: как зарабатывать из дома и быть продуктивным | QUASA","Самый простой блог обучение для тех кто хочет зарабатывать на удалёнке и фрилансе","Как заработать на удалёнке",false,"2021-01-23T11:01:58.000000Z","2026-04-22T15:26:22.000000Z",[104,117,120,132,145],{"title":105,"description":106,"slug":107,"created_at":108,"publish_at":109,"formatted_created_at":85,"category":110,"links":111,"view_type":116,"video_url":92,"views":26,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Кембриджский стартап Worldmodeldata привлёк £7 млн, чтобы превратить видеоигры в топливо для ИИ","В Кембридже появился новый игрок на поле «физического» искусственного интеллекта. Стартап Worldmodeldata только что вышел из стелс-режима и привлёк £7 млн (€8 млн).","kembridzhskiy-startap-worldmodeldata-privlek-7-mln-chtoby-prevratit-videoigry-v-toplivo-dlya-ii","2026-07-07T21:49:32.000000Z","2026-07-10T13:24:00.000000Z",{"title":62,"slug":67},{"image":112,"image_webp":113,"thumb":114,"thumb_webp":115},"https://cdn.quasa.io/images/news/0eWlLed5F0AiA9WreZs8jUTLNBq3D16sds6TkGtW.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/0eWlLed5F0AiA9WreZs8jUTLNBq3D16sds6TkGtW.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0eWlLed5F0AiA9WreZs8jUTLNBq3D16sds6TkGtW.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0eWlLed5F0AiA9WreZs8jUTLNBq3D16sds6TkGtW.webp","small",{"title":76,"description":77,"slug":82,"created_at":83,"publish_at":84,"formatted_created_at":85,"category":118,"links":119,"view_type":91,"video_url":92,"views":93,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},{"title":43,"slug":44},{"image":87,"image_webp":88,"thumb":89,"thumb_webp":90},{"title":121,"description":122,"slug":123,"created_at":124,"publish_at":125,"formatted_created_at":85,"category":126,"links":127,"view_type":116,"video_url":92,"views":34,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Как Apple зарабатывает миллиарды на App Store — и почему 90% продаж теперь обходят её комиссию","Apple сообщила разработчикам: в 2025 году App Store «провёл» через себя больше £1 трлн ($1,4 трлн) платежей и продаж — на £100 млрд больше, чем годом ранее.","kak-apple-zarabatyvaet-milliardy-na-app-store-i-pochemu-90-prodazh-teper-obhodyat-ee-komissiyu","2026-07-07T15:16:17.000000Z","2026-07-10T11:12:00.000000Z",{"title":62,"slug":67},{"image":128,"image_webp":129,"thumb":130,"thumb_webp":131},"https://cdn.quasa.io/images/news/fXK5PH2ZULnJX9AIgdToTHYLGxm2pmoFUlcSLX5T.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/fXK5PH2ZULnJX9AIgdToTHYLGxm2pmoFUlcSLX5T.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fXK5PH2ZULnJX9AIgdToTHYLGxm2pmoFUlcSLX5T.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fXK5PH2ZULnJX9AIgdToTHYLGxm2pmoFUlcSLX5T.webp",{"title":133,"description":134,"slug":135,"created_at":136,"publish_at":137,"formatted_created_at":85,"category":138,"links":139,"view_type":91,"video_url":92,"views":144,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Гибкость vs изоляция: данные о ментальном здоровье удалённых работников в 2026 году","Исследования 2026 года показывают улучшение work-life balance у 69% удалённых сотрудников, но рост одиночества и distress. Разбор данных Science, опросов и практических рекомендаций по балансу.","gibkost-vs-izolyaciya-dannye-o-mentalnom-zdorove-udalennyh-rabotnikov-v-2026-godu","2026-07-09T21:13:57.000000Z","2026-07-10T09:46:00.000000Z",{"title":43,"slug":44},{"image":140,"image_webp":141,"thumb":142,"thumb_webp":143},"https://cdn.quasa.io/images/news/tSCaKBopnkK8rAFB32vM5rRG8xzK5BhpPLk7whlV.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/tSCaKBopnkK8rAFB32vM5rRG8xzK5BhpPLk7whlV.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/tSCaKBopnkK8rAFB32vM5rRG8xzK5BhpPLk7whlV.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/tSCaKBopnkK8rAFB32vM5rRG8xzK5BhpPLk7whlV.webp",27,{"title":146,"description":147,"slug":148,"created_at":149,"publish_at":150,"formatted_created_at":85,"category":151,"links":152,"view_type":116,"video_url":92,"views":157,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Скрытый смысл логотипа Tesla: почему буква «T» на самом деле — электрический мотор","Миллионы людей каждый день видят знаменитую букву «T» на электромобилях Tesla, но мало кто догадывается, что за ней стоит настоящая инженерная история. Это не просто первая буква названия компании — это поперечное сечение электрического мотора.","skrytyy-smysl-logotipa-tesla-pochemu-bukva-t-na-samom-dele-elektricheskiy-motor","2026-07-07T15:08:17.000000Z","2026-07-10T09:04:00.000000Z",{"title":62,"slug":67},{"image":153,"image_webp":154,"thumb":155,"thumb_webp":156},"https://cdn.quasa.io/images/news/b3Ylmpp1o7acVwVajn4LFYl2bmRH0h5SfPJmkNQY.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/b3Ylmpp1o7acVwVajn4LFYl2bmRH0h5SfPJmkNQY.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/b3Ylmpp1o7acVwVajn4LFYl2bmRH0h5SfPJmkNQY.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/b3Ylmpp1o7acVwVajn4LFYl2bmRH0h5SfPJmkNQY.webp",35,[159,171,183,196,208],{"title":160,"description":161,"slug":162,"created_at":163,"publish_at":164,"formatted_created_at":165,"category":166,"links":167,"view_type":116,"video_url":92,"views":170,"likes":157,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":168,"image_webp":92,"thumb":169,"thumb_webp":169},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1665564,{"title":172,"description":173,"slug":174,"created_at":175,"publish_at":176,"formatted_created_at":165,"category":177,"links":178,"view_type":116,"video_url":92,"views":181,"likes":182,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":179,"image_webp":92,"thumb":180,"thumb_webp":180},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",618892,119,{"title":184,"description":185,"slug":186,"created_at":187,"publish_at":188,"formatted_created_at":189,"category":190,"links":191,"view_type":116,"video_url":92,"views":194,"likes":195,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2026-04-15T09:30:00.000000Z","15.04.2026",{"title":11,"slug":12},{"image":192,"image_webp":92,"thumb":193,"thumb_webp":193},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",616302,172,{"title":197,"description":198,"slug":199,"created_at":200,"publish_at":201,"formatted_created_at":165,"category":202,"links":203,"view_type":116,"video_url":92,"views":206,"likes":207,"lang":95,"comments_count":18,"is_pinned":100},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":204,"image_webp":92,"thumb":205,"thumb_webp":205},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",468829,84,{"title":209,"description":210,"slug":211,"created_at":212,"publish_at":213,"formatted_created_at":165,"category":214,"links":215,"view_type":116,"video_url":92,"views":218,"likes":219,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":216,"image_webp":92,"thumb":217,"thumb_webp":217},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",303880,47,[221,222,223,224,225,226,227,228,229,230,231,232,233,234,235],{"title":59,"slug":60},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":55,"slug":56},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":69,"slug":70},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":62,"slug":67},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20},{"data":237},[238,262,280,301,313,333],{"id":239,"order":94,"created_at":240,"expired_at":241,"news_id":242,"post":243},80,"2025-10-19T20:17:06.000000Z","2026-10-19 20:16:51",8219,{"id":242,"title":244,"description":245,"slug":246,"created_at":247,"publish_at":248,"formatted_created_at":165,"category":249,"links":256,"view_type":116,"video_url":92,"views":261,"likes":144,"lang":95,"comments_count":92},"Официальный Анонс Программы QUASA Rewards","Quasa Rewards — популярный сервис для заработка на просмотре веб-сайтов и выполнении заданий. Имея всего лишь компьютер или смартфон и подключение к интернету, вы можете начать зарабатывать криптовалюту, просматривая веб-сайты.","oficialnyy-anons-programmy-quasa-rewards","2023-11-19T10:58:40.000000Z","2025-12-18T11:58:40.000000Z",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":250,"meta_description":251,"meta_keywords":252,"show_on_homepage":253,"deleted_at":92,"created_at":254,"updated_at":255,"lang":95},"Новости AI, Крипто и Tech: Свежие события | QUASA","Ежедневные новости и глубокая аналитика по AI, криптовалютам и ключевым бизнес-трендам. Узнайте, что ждет рынки завтра. Будьте в курсе актуальных событий с QUASA.","новости IT, новости AI, новости криптовалют, аналитика рынков, бизнес-тренды, блокчейн новости, новости искусственного интеллекта, главные события в мире крипто",true,"2021-01-23T11:10:50.000000Z","2026-05-28T14:03:19.000000Z",{"image":257,"image_webp":258,"thumb":259,"thumb_webp":260},"https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp",14020,{"id":263,"order":94,"created_at":264,"expired_at":265,"news_id":266,"post":267},91,"2026-06-07T14:58:18.000000Z","2032-06-07 14:58:08",14528,{"id":266,"title":268,"description":269,"slug":270,"created_at":271,"publish_at":271,"formatted_created_at":272,"category":273,"links":274,"view_type":116,"video_url":92,"views":279,"likes":94,"lang":95,"comments_count":92},"Заработок в крипте на серфинге сайтов: размер возможного дохода, советы для новичков + надёжный сервис Quasa Rewards.","Пройдите регистрацию, выполните бонусные задания, такие как загрузите автар, добавьте интересы, подтвердите свою почту, это сразу увеличит ваш баланс на 200-300 QUA токенов, просматривайте задания и выбирайте самые выгодные.","zarabotok-v-kripte-na-serfinge-saytov-razmer-vozmozhnogo-dohoda-sovety-dlya-novichkov-nadezhnyy-servis-quasa-rewards","2026-05-16T08:35:45.000000Z","16.05.2026",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":250,"meta_description":251,"meta_keywords":252,"show_on_homepage":253,"deleted_at":92,"created_at":254,"updated_at":255,"lang":95},{"image":275,"image_webp":276,"thumb":277,"thumb_webp":278},"https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp",3896,{"id":281,"order":282,"created_at":283,"expired_at":284,"news_id":285,"post":286},88,1,"2026-06-07T14:46:34.000000Z","2031-06-07 14:46:19",3937,{"id":285,"title":287,"description":288,"slug":289,"created_at":290,"publish_at":291,"formatted_created_at":292,"category":293,"links":294,"view_type":91,"video_url":92,"views":299,"likes":300,"lang":95,"comments_count":92},"Реклама на сайте QUASA","QUASA MEDIA читает более 400 тысяч человек в месяц. Предлагаем разместить Вашу статью, добавить ссылку или заказать написание статьи для публикации.  ","reklama-na-sayte-quasa","2022-04-23T12:26:12.000000Z","2022-07-06T06:57:00.000000Z","06.07.2022",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":250,"meta_description":251,"meta_keywords":252,"show_on_homepage":253,"deleted_at":92,"created_at":254,"updated_at":255,"lang":95},{"image":295,"image_webp":296,"thumb":297,"thumb_webp":298},"https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp",165779,45,{"id":302,"order":282,"created_at":303,"expired_at":304,"news_id":305,"post":306},93,"2026-06-07T15:19:59.000000Z","2030-06-07 15:19:39",970,{"id":305,"title":197,"description":198,"slug":199,"created_at":200,"publish_at":201,"formatted_created_at":165,"category":307,"links":312,"view_type":116,"video_url":92,"views":206,"likes":207,"lang":95,"comments_count":92},{"id":22,"title":23,"slug":24,"meta_title":308,"meta_description":309,"meta_keywords":309,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":310,"updated_at":311,"lang":95},"Полезные советы: AI, продуктивность и рост | QUASA","Самые крутые советы и лайфхаки как заработать и стать супер","2021-01-23T11:11:50.000000Z","2026-04-22T15:22:18.000000Z",{"image":204,"image_webp":92,"thumb":205,"thumb_webp":205},{"id":314,"order":315,"created_at":316,"expired_at":317,"news_id":318,"post":319},85,2,"2025-10-19T20:34:57.000000Z","2026-10-19 20:34:43",11251,{"id":318,"title":320,"description":321,"slug":322,"created_at":323,"publish_at":324,"formatted_created_at":325,"category":326,"links":327,"view_type":116,"video_url":92,"views":332,"likes":93,"lang":95,"comments_count":92},"Quasacoin (QUA): Варианты заработков криптовалюты через Quasa Connect","В последние годы криптовалюты стали неотъемлемой частью цифровой экономики, открывая новые возможности для заработка и инвестиций.\nОдним из таких инновационных проектов является Quasacoin (QUA), который предлагает уникальные возможности для фрилансеров и тех, кто желает работать удаленно.\nВ этой статье мы рассмотрим, как можно зарабатывать Quasacoin через платформу Quasa Connect.","quasacoin-qua-varianty-zarabotkov-kriptovalyuty-cherez-quasa-connect","2025-02-10T18:27:04.000000Z","2026-01-22T15:19:04.000000Z","22.01.2026",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":250,"meta_description":251,"meta_keywords":252,"show_on_homepage":253,"deleted_at":92,"created_at":254,"updated_at":255,"lang":95},{"image":328,"image_webp":329,"thumb":330,"thumb_webp":331},"https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp",11130,{"id":334,"order":315,"created_at":335,"expired_at":336,"news_id":337,"post":338},95,"2026-06-08T19:56:21.000000Z","2030-06-08 19:56:02",1422,{"id":337,"title":184,"description":185,"slug":186,"created_at":187,"publish_at":188,"formatted_created_at":189,"category":339,"links":345,"view_type":116,"video_url":92,"views":194,"likes":195,"lang":95,"comments_count":92},{"id":10,"title":11,"slug":12,"meta_title":340,"meta_description":341,"meta_keywords":342,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":343,"updated_at":344,"lang":95},"Саморазвитие: продуктивность, привычки и личный рост | QUASA","Всё о Саморазвитии. Основные Сферы жизни. Интересные темы и лайфхаки в QUASA MEDIA","Как стать лучше, как развиваться, как достичь гармонии, лайфхаки для саморазвития","2021-01-23T11:10:04.000000Z","2026-04-22T15:24:14.000000Z",{"image":192,"image_webp":92,"thumb":193,"thumb_webp":193}]