[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-gibridnaya-rabota-daet-hudshee-iz-dvuh-mirov-kogda-ofisnyy-den-lishen-celi":45,"article-ads":213},{"data":4},[5,32,39],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Технологии","tech",[9,12,16,20,24,28],{"id":10,"title":6,"slug":11},35,"tehnologii",{"id":13,"title":14,"slug":15},36,"Экономика создателей","ekonomika-sozdateley",{"id":17,"title":18,"slug":19},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":21,"title":22,"slug":23},14,"Финансы","finansy",{"id":25,"title":26,"slug":27},15,"YouTube","youtube",{"id":29,"title":30,"slug":31},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"name":33,"slug":34,"categories":35},"Бизнес","business",[36],{"id":37,"title":33,"slug":38},5,"biznes",{"name":40,"slug":41,"categories":42},"Новости","news",[43],{"id":44,"title":40,"slug":41},9,{"post":46,"published_news":76,"popular_news":132,"categories":204},{"title":47,"description":48,"meta_title":49,"meta_description":50,"meta_keywords":51,"text":52,"slug":53,"created_at":54,"publish_at":55,"first_published_at":55,"updated_at":54,"formatted_created_at":56,"category_id":17,"links":57,"view_type":62,"video_url":63,"views":64,"likes":65,"lang":66,"comments_count":65,"is_indexable":67,"response_status":63,"category":68,"translations":75},"Гибридная работа даёт худшее из двух миров, когда офисный день лишён цели","Гибридный режим следует строить не вокруг нормы посещаемости, а вокруг задач. Каждому офисному дню нужны цель, обязательные участники, ожидаемый результат и условие отмены поездки.","Когда гибридный офисный день теряет смысл","Как связать офисный день с задачей, нужными участниками и результатом, сохранив равное участие удалённых коллег и возможность отмены.","гибридная работа команды, офисный день, график гибридной работы, управление командой, удалённые сотрудники, совместная работа, организация встреч","\u003Cp>Гибридный режим команды стоит строить не вокруг двух или трёх обязательных посещений, а вокруг задач, для которых совместное присутствие действительно меняет результат. Каждому офисному дню нужны цель, обязательные участники, ожидаемый итог, правила подключения удалённых коллег и условие отмены поездки.\u003C/p>\u003Cp>Без этих элементов команда получает худшее из двух миров: сотрудники тратят время на дорогу, но продолжают работать порознь и созваниваться с коллегами, оставшимися дома. Поэтому базовая единица гибридного режима — не неделя с нормой посещаемости, а \u003Cstrong>спроектированный совместный день\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Ch2>Почему число офисных дней не решает задачу\u003C/h2>\u003Cp>Присутствие само по себе не гарантирует ни совместной работы, ни благополучия сотрудников. Рецензируемая \u003Ca href=\"https://kclpure.kcl.ac.uk/portal/en/publications/enforced-but-not-enacted-how-returntooffice-policies-reshape-boun/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">работа исследователей King’s College London\u003C/a> объединяет два опросных исследования с разнесёнными во времени замерами и интервью, которые собирались в течение двух лет: авторы не обнаружили связи между временем в офисе и эвдемоническим благополучием — рабочей энергией и ощущением осмысленности. Ужесточение правил также не приводило автоматически к увеличению времени в офисе, тогда как значение имели возможность работать в предпочитаемом месте и ощущение контроля над выбором.\u003C/p>\u003Cp>Эти результаты не доказывают, что любой обязательный день вреден или что офис бесполезен. Исследования проводились среди работников в Великобритании, поэтому их нельзя механически переносить на каждую компанию СНГ. Более узкий практический вывод состоит в том, что норма посещаемости не заменяет ясного назначения дня, согласованного расписания и подходящих условий для работы.\u003C/p>\u003Cp>Общая модель компании тоже не должна подменять правила конкретной команды. Различные \u003Ca href=\"/ru/media/gibridnaya-rabota-v-rossiyskih-it-kompaniyah-v-2026-godu-modeli-i-vybor\">модели гибридного режима\u003C/a> задают рамки, но рабочий календарь следует собирать вокруг взаимозависимых задач и людей, необходимых для их решения.\u003C/p>\u003Ch2>Какие задачи оправдывают поездку\u003C/h2>\u003Cp>Офисный день оправдан, когда физическое присутствие помогает получить результат, который заметно труднее получить удалённо. Это может быть стратегическая сессия, сложное межфункциональное решение, совместная проверка прототипа, практическое обучение, ретроспектива после напряжённого этапа или разговор, требующий восстановления доверия.\u003C/p>\u003Cp>Доклады, последовательные отчёты и согласования подготовленных документов обычно не требуют поездки: их можно перенести в письменный формат или видеозвонок. Проверочный вопрос прост: \u003Cstrong>что именно участники сделают вместе в помещении, чего не смогут сопоставимо сделать дистанционно?\u003C/strong> Ответ «увидеться» может быть достаточным для отдельного события, направленного на укрепление связей, но слишком расплывчат для регулярного обязательного посещения.\u003C/p>\u003Cp>Полезную границу показывает Dropbox. Согласно официальному описанию \u003Ca href=\"https://experience.dropbox.com/virtualfirst/model\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">модели Virtual First\u003C/a>, удалённая работа остаётся основной, а очные встречи проводятся ежеквартально ради командообразования, мозговых штурмов и стратегического планирования. Это не готовая схема для гибридной компании, но ясный принцип: сначала определяется форма сотрудничества, затем под неё назначается очная встреча.\u003C/p>\u003Ch2>Карточка решения для офисного дня\u003C/h2>\u003Cp>До того как сотрудники начнут планировать дорогу, организатору стоит опубликовать короткую карточку дня. В ней достаточно пяти полей:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>Цель.\u003C/strong> Одна конкретная задача, ради которой требуется синхронная совместная работа: выбрать концепцию продукта, устранить противоречия между подразделениями или провести практическое обучение.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Обязательные участники.\u003C/strong> Не весь отдел, а владельцы решений, носители необходимой экспертизы и люди, без которых заявленный итог получить нельзя.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Ожидаемый результат.\u003C/strong> Наблюдаемый рабочий итог: принятое решение, согласованный план, проверенный прототип, распределённые роли либо список открытых вопросов с ответственными.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Доступность для удалённых коллег.\u003C/strong> Кто подключается дистанционно, где находятся материалы, как эти участники включаются в обсуждение и где фиксируются решения.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Критерий отмены поездки.\u003C/strong> Переход в удалённый формат, если отсутствуют критически важные участники, не готовы материалы или задача больше не требует очного взаимодействия.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>Условный пример: продуктовая команда собирается в четверг, чтобы выбрать один из трёх вариантов пользовательского сценария. В карточке указаны владельцы продукта и дизайна, критерии выбора, подготовленные материалы и итог — зафиксированное решение с перечнем доработок. Если варианты не готовы к установленному сроку или отсутствует человек, принимающий решение, поездка отменяется, а подготовка продолжается удалённо.\u003C/p>\u003Ch2>Предсказуемость важнее номинальной свободы\u003C/h2>\u003Cp>Возможность выбрать любой день мало помогает, если коллеги выбирают разные даты и встречаются только на экране. Команде нужны общий календарь местонахождения, срок объявления очных сессий, понятные часы пересечения и правило обновления планов. При этом не каждый общий день обязан быть обязательным для всего подразделения.\u003C/p>\u003Cp>В \u003Ca href=\"https://apnews.com/article/remote-work-virtual-office-a90bba3ecff9548a92efa10e3d061c38\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">интервью Associated Press\u003C/a> директор Dropbox по персоналу Мелани Розенвассер описала четырёхчасовые окна для встреч, асинхронную коммуникацию по умолчанию и правило назначать встречу для обсуждения, спора или решения. Она также назвала гибридный сценарий «худшим из миров», когда люди после долгой дороги всё равно проводят рабочий день в видеозвонках с распределёнными коллегами.\u003C/p>\u003Cp>Гибридной команде необязательно копировать полностью удалённую модель Dropbox. Из неё полезно взять операционную логику: заранее выделять окна для совместных решений, группировать встречи и оставлять непрерывное время для индивидуальной работы. Изменения следует публиковать достаточно рано, чтобы сотрудники могли планировать дорогу и личные обязанности.\u003C/p>\u003Ch2>Как сохранить равное участие\u003C/h2>\u003Cp>Если часть команды подключается удалённо, офисная встреча не должна превращать её в наблюдателей. Материалы нужно разослать заранее, решения — фиксировать в общем рабочем пространстве, а ведущему — давать удалённым коллегам возможность задавать вопросы и влиять на итог. Иначе неформальный разговор в комнате становится важнее общего обсуждения.\u003C/p>\u003Cp>День лучше делить на совместные блоки и защищённое время. Встречи, ради которых назначена поездка, можно поставить последовательно, оставив цельный период для работы и неформального общения. Если календарь почти полностью состоит из звонков с людьми из других городов, обязательная поездка не создаёт отдельной рабочей ценности.\u003C/p>\u003Cp>Оценивать режим следует не по заполненности офиса, а по результатам: получен ли заявленный итог, участвовали ли нужные люди, могли ли удалённые коллеги влиять на решение и оправдало ли очное взаимодействие дорогу. Если цель регулярно не достигается, нужно менять состав, сценарий или формат дня. Если цель исчезла, поездку следует отменить.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Читайте также:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/ru/media/gibridnaya-rabota-v-rossiyskih-it-kompaniyah-v-2026-godu-modeli-i-vybor\">Гибридная работа в российских IT-компаниях в 2026 году: модели и выбор\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/ru/media/dohod-3-000-rub-v-den-na-proizvodstve-masok-kak-otkryt-biznes-za-7-dney\">Доход 3 000 руб. в день на производстве масок! Как открыть бизнес за 7 дней.\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"/ru/media/gibridnaya-rabota-stabilizirovalas-po-dannym-gallup-za-fevral-2026-goda\">Гибридная работа стабилизировалась по данным Gallup за февраль 2026 года\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>","gibridnaya-rabota-daet-hudshee-iz-dvuh-mirov-kogda-ofisnyy-den-lishen-celi","2026-08-08T15:52:10.000000Z","2026-08-09T12:56:00.000000Z","09.08.2026",{"image":58,"image_webp":59,"thumb":60,"thumb_webp":61},"https://cdn.quasa.io/images/news/KXwtw0JFigkHvVWyCSNkB1g7vqXxmBcneF74I1fj.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/KXwtw0JFigkHvVWyCSNkB1g7vqXxmBcneF74I1fj.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/KXwtw0JFigkHvVWyCSNkB1g7vqXxmBcneF74I1fj.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/KXwtw0JFigkHvVWyCSNkB1g7vqXxmBcneF74I1fj.webp","large",null,10,0,"ru",true,{"id":17,"title":18,"slug":19,"meta_title":69,"meta_description":70,"meta_keywords":71,"show_on_homepage":72,"deleted_at":63,"created_at":73,"updated_at":74,"lang":66},"Удалённая работа, фриланс и карьера | QUASA","Удалённая и гибридная работа, фриланс, способы заработка, карьера и рынок труда в разных странах.","удалённая работа, фриланс, способы заработка, гибридная работа, карьера",false,"2021-01-23T11:01:58.000000Z","2026-07-16T20:17:45.000000Z",[],[77,90,103,106,118],{"title":78,"description":79,"slug":80,"created_at":81,"publish_at":82,"first_published_at":82,"updated_at":81,"formatted_created_at":56,"category":83,"links":84,"view_type":62,"video_url":63,"views":89,"likes":65,"lang":66,"comments_count":65,"is_pinned":72},"ЦОД принесли AMD 58% выручки — серверный бизнес вырос вдвое","4 августа 2026 года AMD раскрыла результаты второго квартала: выручка достигла $11,536 млрд, а сегмент ЦОД обеспечил 58% продаж и вырос на 107% год к году.","cod-prinesli-amd-58-vyruchki-servernyy-biznes-vyros-vdvoe","2026-08-09T06:16:36.000000Z","2026-08-09T15:00:00.000000Z",{"title":6,"slug":11},{"image":85,"image_webp":86,"thumb":87,"thumb_webp":88},"https://cdn.quasa.io/images/news/MjoW2UdV1RL35kR3WIwuiIAlgapAg7Y9fVBKHU3y.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/MjoW2UdV1RL35kR3WIwuiIAlgapAg7Y9fVBKHU3y.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/MjoW2UdV1RL35kR3WIwuiIAlgapAg7Y9fVBKHU3y.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/MjoW2UdV1RL35kR3WIwuiIAlgapAg7Y9fVBKHU3y.webp",1,{"title":91,"description":92,"slug":93,"created_at":94,"publish_at":95,"first_published_at":95,"updated_at":94,"formatted_created_at":56,"category":96,"links":97,"view_type":62,"video_url":63,"views":102,"likes":65,"lang":66,"comments_count":65,"is_pinned":72},"API-ключ утёк в браузер: как хранить секреты без неожиданных счетов","API-ключ, попавший в браузер, нужно считать скомпрометированным и заменить. Безопасная схема держит секрет на сервере и в защищённых хранилищах, снижая риск чужих расходов.","api-klyuch-utek-v-brauzer-kak-hranit-sekrety-bez-neozhidannyh-schetov","2026-08-08T17:19:06.000000Z","2026-08-09T14:00:00.000000Z",{"title":30,"slug":31},{"image":98,"image_webp":99,"thumb":100,"thumb_webp":101},"https://cdn.quasa.io/images/news/EPD5OogHwIqoIERoHc4GnYTOvM9Yx61UMPQrtcby.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/EPD5OogHwIqoIERoHc4GnYTOvM9Yx61UMPQrtcby.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EPD5OogHwIqoIERoHc4GnYTOvM9Yx61UMPQrtcby.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EPD5OogHwIqoIERoHc4GnYTOvM9Yx61UMPQrtcby.webp",3,{"title":47,"description":48,"slug":53,"created_at":54,"publish_at":55,"first_published_at":55,"updated_at":54,"formatted_created_at":56,"category":104,"links":105,"view_type":62,"video_url":63,"views":64,"likes":65,"lang":66,"comments_count":65,"is_pinned":72},{"title":18,"slug":19},{"image":58,"image_webp":59,"thumb":60,"thumb_webp":61},{"title":107,"description":108,"slug":109,"created_at":110,"publish_at":111,"first_published_at":111,"updated_at":110,"formatted_created_at":56,"category":112,"links":113,"view_type":62,"video_url":63,"views":29,"likes":65,"lang":66,"comments_count":65,"is_pinned":72},"ИИ поднял планку для новичков: от них требуют навыков руководителя","ИИ автоматизирует часть начальной рутины, поэтому удалённым новичкам приходится раньше осваивать постановку задач, проверку качества, коммуникацию и ответственность за результат.","ii-podnyal-planku-dlya-novichkov-ot-nih-trebuyut-navykov-rukovoditelya","2026-08-08T15:52:09.000000Z","2026-08-09T09:56:00.000000Z",{"title":18,"slug":19},{"image":114,"image_webp":115,"thumb":116,"thumb_webp":117},"https://cdn.quasa.io/images/news/aUx0gc0zDE5T2q7sSNRgJY3U5YjtS9YMSBBux7JE.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/aUx0gc0zDE5T2q7sSNRgJY3U5YjtS9YMSBBux7JE.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/aUx0gc0zDE5T2q7sSNRgJY3U5YjtS9YMSBBux7JE.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/aUx0gc0zDE5T2q7sSNRgJY3U5YjtS9YMSBBux7JE.webp",{"title":119,"description":120,"slug":121,"created_at":122,"publish_at":123,"first_published_at":123,"updated_at":124,"formatted_created_at":56,"category":125,"links":126,"view_type":62,"video_url":63,"views":131,"likes":65,"lang":66,"comments_count":65,"is_pinned":72},"Общий чат Claude стал публичным: как найти и отозвать все ссылки","Опубликованный чат Claude доступен любому обладателю ссылки. Найти такие снимки можно в журнале общих чатов, после чего доступ к каждой записи отзывается отдельно.","obshchiy-chat-claude-stal-publichnym-kak-nayti-i-otozvat-vse-ssylki","2026-08-08T20:05:41.000000Z","2026-08-09T08:00:00.000000Z","2026-08-08T21:27:57.000000Z",{"title":6,"slug":11},{"image":127,"image_webp":128,"thumb":129,"thumb_webp":130},"https://cdn.quasa.io/images/news/kobyISQcn9QrPR45HPODcamDANd4W3iVAcJw3K8c.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/kobyISQcn9QrPR45HPODcamDANd4W3iVAcJw3K8c.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/kobyISQcn9QrPR45HPODcamDANd4W3iVAcJw3K8c.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/kobyISQcn9QrPR45HPODcamDANd4W3iVAcJw3K8c.webp",12,[133,148,162,175,190],{"title":134,"description":135,"slug":136,"created_at":137,"publish_at":138,"first_published_at":138,"updated_at":139,"formatted_created_at":140,"category":141,"links":142,"view_type":145,"video_url":63,"views":146,"likes":147,"lang":66,"comments_count":65,"is_pinned":72},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z","2026-08-07T23:23:26.000000Z","18.12.2025",{"title":14,"slug":15},{"image":143,"image_webp":63,"thumb":144,"thumb_webp":144},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","small",620831,119,{"title":149,"description":150,"slug":151,"created_at":152,"publish_at":153,"first_published_at":153,"updated_at":154,"formatted_created_at":155,"category":156,"links":157,"view_type":145,"video_url":63,"views":160,"likes":161,"lang":66,"comments_count":65,"is_pinned":72},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2026-04-15T09:30:00.000000Z","2026-08-09T02:46:43.000000Z","15.04.2026",{"title":14,"slug":15},{"image":158,"image_webp":63,"thumb":159,"thumb_webp":159},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",619446,177,{"title":163,"description":164,"slug":165,"created_at":166,"publish_at":167,"first_published_at":167,"updated_at":168,"formatted_created_at":140,"category":169,"links":170,"view_type":145,"video_url":63,"views":173,"likes":174,"lang":66,"comments_count":102,"is_pinned":72},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z","2026-08-09T02:41:14.000000Z",{"title":14,"slug":15},{"image":171,"image_webp":63,"thumb":172,"thumb_webp":172},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",473019,95,{"title":176,"description":177,"slug":178,"created_at":179,"publish_at":180,"first_published_at":180,"updated_at":181,"formatted_created_at":182,"category":183,"links":184,"view_type":62,"video_url":63,"views":187,"likes":188,"lang":66,"comments_count":189,"is_pinned":72},"50+ лучших сайтов для заработка денег","Собрали сайты, где можно заработать свои первые деньги в интернете без вложений и обмана. Проверенные на опыте.","50-luchshih-saytov-dlya-zarabotka-deneg","2021-05-24T22:43:50.000000Z","2024-12-27T04:38:00.000000Z","2026-08-07T23:23:00.000000Z","27.12.2024",{"title":18,"slug":19},{"image":185,"image_webp":63,"thumb":186,"thumb_webp":186},"https://cdn.quasa.io/images/news/yPqXZ7zaJy7N5HC6d59jklnCmbAgvKzXx7EGzW2G.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/yPqXZ7zaJy7N5HC6d59jklnCmbAgvKzXx7EGzW2G.webp",283959,34,7,{"title":191,"description":192,"slug":193,"created_at":194,"publish_at":195,"first_published_at":195,"updated_at":196,"formatted_created_at":197,"category":198,"links":199,"view_type":62,"video_url":63,"views":202,"likes":203,"lang":66,"comments_count":89,"is_pinned":72},"20 самых интересных тестов на эрудицию для каждого","Проверьте широту кругозора и глубину своих знаний.","20-samyh-interesnyh-testov-na-erudiciyu-dlya-kazhdogo","2021-01-17T21:14:52.000000Z","2025-02-03T11:30:00.000000Z","2026-08-07T23:22:31.000000Z","03.02.2025",{"title":14,"slug":15},{"image":200,"image_webp":63,"thumb":201,"thumb_webp":201},"https://cdn.quasa.io/images/news/J5bHFGIHhDPIS5JMP9Ym7BW0rLao5x32spw0qOZI.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/J5bHFGIHhDPIS5JMP9Ym7BW0rLao5x32spw0qOZI.webp",226292,65,[205,206,207,208,209,210,211,212],{"title":6,"slug":11},{"title":14,"slug":15},{"title":26,"slug":27},{"title":22,"slug":23},{"title":30,"slug":31},{"title":40,"slug":41},{"title":33,"slug":38},{"title":18,"slug":19},{"data":214},[215,239,258,270],{"id":216,"order":65,"created_at":217,"expired_at":218,"news_id":219,"post":220},91,"2026-06-07T14:58:18.000000Z","2032-06-07 14:58:08",14528,{"id":219,"title":221,"description":222,"slug":223,"created_at":224,"publish_at":224,"formatted_created_at":225,"category":226,"links":232,"view_type":145,"video_url":63,"views":237,"likes":238,"lang":66,"comments_count":63},"Заработок в крипте на серфинге сайтов: размер возможного дохода, советы для новичков + надёжный сервис Quasa Rewards.","Пройдите регистрацию, выполните бонусные задания, такие как загрузите автар, добавьте интересы, подтвердите свою почту, это сразу увеличит ваш баланс на 200-300 QUA токенов, просматривайте задания и выбирайте самые выгодные.","zarabotok-v-kripte-na-serfinge-saytov-razmer-vozmozhnogo-dohoda-sovety-dlya-novichkov-nadezhnyy-servis-quasa-rewards","2026-05-16T08:35:45.000000Z","16.05.2026",{"id":44,"title":40,"slug":41,"meta_title":227,"meta_description":228,"meta_keywords":229,"show_on_homepage":67,"deleted_at":63,"created_at":230,"updated_at":231,"lang":66},"Новости технологий, ИИ, космоса и робототехники | QUASA","Главные новости технологий, ИИ, космоса и робототехники из США, Европы, Китая, Индии и других стран.","новости технологий, новости ИИ, космос, робототехника, технологические компании","2021-01-23T11:10:50.000000Z","2026-07-16T20:17:44.000000Z",{"image":233,"image_webp":234,"thumb":235,"thumb_webp":236},"https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp",7806,24,{"id":240,"order":89,"created_at":241,"expired_at":242,"news_id":243,"post":244},88,"2026-06-07T14:46:34.000000Z","2031-06-07 14:46:19",3937,{"id":243,"title":245,"description":246,"slug":247,"created_at":248,"publish_at":249,"formatted_created_at":250,"category":251,"links":252,"view_type":62,"video_url":63,"views":257,"likes":240,"lang":66,"comments_count":63},"Реклама на сайте QUASA","QUASA MEDIA читает более 400 тысяч человек в месяц. Предлагаем разместить Вашу статью, добавить ссылку или заказать написание статьи для публикации.  ","reklama-na-sayte-quasa","2022-04-23T12:26:12.000000Z","2022-07-06T06:57:00.000000Z","06.07.2022",{"id":44,"title":40,"slug":41,"meta_title":227,"meta_description":228,"meta_keywords":229,"show_on_homepage":67,"deleted_at":63,"created_at":230,"updated_at":231,"lang":66},{"image":253,"image_webp":254,"thumb":255,"thumb_webp":256},"https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp",170410,{"id":259,"order":89,"created_at":260,"expired_at":261,"news_id":262,"post":263},93,"2026-06-07T15:19:59.000000Z","2030-06-07 15:19:39",970,{"id":262,"title":163,"description":164,"slug":165,"created_at":166,"publish_at":167,"formatted_created_at":140,"category":264,"links":269,"view_type":145,"video_url":63,"views":173,"likes":174,"lang":66,"comments_count":63},{"id":13,"title":14,"slug":15,"meta_title":265,"meta_description":266,"meta_keywords":267,"show_on_homepage":67,"deleted_at":63,"created_at":231,"updated_at":268,"lang":66},"Экономика создателей: ИИ, Web3 и инструменты авторов | QUASA","Creator Economy, ИИ, Web3, криптовалюты, стартапы и современные инструменты для авторов и создателей.","экономика создателей, creator economy, ИИ, Web3, инструменты авторов","2026-07-17T07:12:32.000000Z",{"image":171,"image_webp":63,"thumb":172,"thumb_webp":172},{"id":174,"order":271,"created_at":272,"expired_at":273,"news_id":274,"post":275},2,"2026-06-08T19:56:21.000000Z","2030-06-08 19:56:02",1422,{"id":274,"title":149,"description":150,"slug":151,"created_at":152,"publish_at":153,"formatted_created_at":155,"category":276,"links":277,"view_type":145,"video_url":63,"views":160,"likes":161,"lang":66,"comments_count":63},{"id":13,"title":14,"slug":15,"meta_title":265,"meta_description":266,"meta_keywords":267,"show_on_homepage":67,"deleted_at":63,"created_at":231,"updated_at":268,"lang":66},{"image":158,"image_webp":63,"thumb":159,"thumb_webp":159}]