[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-chto-takoe-upravlenie-zainteresovannymi-storonami":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":104,"popular_news":174,"categories":236},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":82,"meta_keywords":83,"text":84,"slug":85,"created_at":86,"publish_at":87,"formatted_created_at":88,"category_id":34,"links":89,"view_type":93,"video_url":91,"views":94,"likes":95,"lang":96,"comments_count":97,"category":98},"Что такое управление заинтересованными сторонами?","В этом руководстве вы узнаете, как работает этот процесс, а также три этапа, необходимые для его успешного осуществления.","Что такое план управления заинтересованными сторонами?","Так что же такое управление заинтересованными сторонами?","\u003Cp>Привет!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Концепция управления заинтересованными сторонами родилась не одновременно с управлением продуктом: на самом деле, она существует, вероятно, столько же лет, сколько существуют социальные взаимоотношения.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Продакт менеджмент &ndash; далеко не единственная дисциплина, которая признает важность влияния. В технологической индустрии, однако, очень долгое время первостепенное значение придавалось жестким навыкам (таким как программирование), а не мягким навыкам.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Это может в значительной степени объяснить, почему менеджменту продукта потребовалось некоторое время для официального признания этого конкретного навыка.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Что такое управление заинтересованными сторонами?\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/1ferhrhegrtyrumryum.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" height=\"275\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/1ferhrhegrtyrumryum.jpg\" width=\"300\" / alt=\"Что такое управление заинтересованными сторонами?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Проще говоря, управление заинтересованными сторонами &ndash; это процесс выявления, определения приоритетов и вовлечения заинтересованных сторон в вашу работу.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Как видите, это концепция, которая может быть применена к огромному количеству профессий, а не только к управлению продуктами.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Одним из самых известных сторонников управления заинтересованными сторонами как бизнес-навыка был Дейл Карнеги. Его книга-бестселлер &laquo;Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей&raquo; может быть вам знакома: она считается одной из самых популярных книг всех времен.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Она также регулярно появляется в списках рекомендованных книг для \u003Ca href=\"https://go.redav.online/7ef49fc747c6c280\">менеджеров по управлению продуктами\u003C/a>, несмотря на то, что она не относится конкретно к управлению продуктами.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Почему управление заинтересованными сторонами важно для продакт-менеджеров\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Важность управления заинтересованными сторонами для менеджера по продукту нельзя недооценивать или считать второсортным навыком. При правильном использовании управление заинтересованными сторонами способно устранить блокирующие факторы и гарантировать, что продакт-менеджер сможет получить необходимую помощь от своих различных коллег в нужное время.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/2fregrtnteymtmyrumryu.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" height=\"300\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/2fregrtnteymtmyrumryu.jpg\" width=\"300\" / alt=\"Что такое управление заинтересованными сторонами?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>И наоборот, плохое управление заинтересованными сторонами может означать, что время и энергия руководителя тратятся на междоусобицы, а не на создание ценности.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Подумайте об этом с практической точки зрения: менеджер продукта обычно испытывает нехватку хотя бы одного из следующих факторов: времени, денег или ресурсов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Наличие нужных связей и влияния в организации может стать разницей между возможностью построить что-то или обнаружить, что приоритеты вашего продукта не находят отклика в организации и поэтому были отменены.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Если вы заинтересованы в изучении продакт-менеджмента, то мы советуем вам обратить свое внимание на курс от образовательной платформы \u003Ca href=\"https://go.redav.online/7ef49fc747c6c280\">Skillbox \u003C/a>&laquo;\u003Ca href=\"https://go.redav.online/7ef49fc747c6c280\">Продакт-менеджмент\u003C/a>&raquo;.\u003C/p>\n\n\u003Cp>На данном курсе вы научитесь оценивать рынок, тестировать гипотезы и создавать продукты, поймёте, как рассчитывать юнит-экономику и управлять командой, а также сможете составить план своего профессионального развития.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Что такое план управления заинтересованными сторонами?\u003C/h3>\n\n\u003Cp>План управления заинтересованными сторонами &ndash; это стратегия и обязательство использовать и оптимизировать отношения с ключевыми людьми на вашей работе.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Хотя это может звучать очень по-деловому, все сводится к решению лучше узнать свою организацию, наладить лучшие отношения с несколькими ключевыми людьми в ней и сделать это организованно, отслеживаемым образом. Как именно этого можно добиться на практике?\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Каковы три этапа управления заинтересованными сторонами?\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Если вы столкнулись с процессом оценки ваших заинтересованных сторон, то поэтапная работа может оказаться весьма полезной. Давайте посмотрим, как это может работать на практике.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Первый этап: определение ключевых заинтересованных сторон\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Прежде чем вы решите, как обращаться к ключевым заинтересованным сторонам, вам необходимо определить их. Если вы впервые вступаете в должность руководителя или собираетесь сменить компанию, то вам будет полезно использовать эту возможность, чтобы узнать из первых рук, как определить ключевых людей.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Помните, что одно дело &ndash; выучить наизусть различные роли и названия в компании; совсем другое &ndash; понять, кто действительно выполняет работу, кто имеет влияние, кто контролирует кошелек, и кто может облегчить или усложнить вашу работу в качестве продакт-менеджера.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Совет: начните с базового списка всех отделов, с которыми вы общаетесь ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежеквартально. Затем добавьте имена всех людей, с которыми вы взаимодействуете в каждом отделе.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Второй этап: понимание заинтересованных сторон\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/3frgrttymtuuyrntyryum.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" height=\"296\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/3frgrttymtuuyrntyryum.jpg\" width=\"300\" / alt=\"Что такое управление заинтересованными сторонами?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>После завершения идентификации следующим шагом в этом анализе будет более глубокое понимание их целей и болевых точек.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Эти два фактора почти неизбежно повлияют на то, как они воспринимают функцию продукта и, соответственно, вашу собственную работу.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В зависимости от типа организации, к которой вы принадлежите, вы можете столкнуться с заинтересованными сторонами, которые очень хорошо разбираются в продукте (возможно, они сами бывшие продакт-менеджеры!), или, на противоположном конце шкалы, с заинтересованными сторонами, которые понятия не имеют, что такое управление продуктом.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Совет:\u003C/strong> Если ваша организация внедрила использование метрик на уровне отделов, очень полезно рассмотреть, как измеряется работа ваших заинтересованных сторон. По всей вероятности, именно здесь сосредоточено большинство их усилий и проблем.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Третий этап: Определение приоритетов заинтересованных сторон\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Вооружившись информацией о заинтересованных сторонах, которую вы только что собрали, пришло время оценить и классифицировать их.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Хотя постоянное и активное выслушивание заинтересованных сторон очень рекомендуется, дело в том, что разные люди хотят от PM разных вещей. Умение говорить &laquo;нет&raquo; само по себе является ключевым \u003Ca href=\"https://go.redav.online/7ef49fc747c6c280\">навыком управления продуктом\u003C/a>, но не менее важно знать, на что говорить &laquo;да&raquo;.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Вам нужен бэклог и система приоритетов для ваших &laquo;нет&raquo; и &laquo;да&raquo;, и именно это мы рассмотрим далее.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Что такое сетка &laquo;власть-интерес&raquo;?\u003C/h3>\n\n\u003Cp>После прохождения пошагового процесса определения и расстановки приоритетов заинтересованных сторон, помогает визуализация результатов в виде схемы или модели. Одной из наиболее распространенных является сетка интересов власти.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/4grthyjukujytjejet.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" height=\"300\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/4grthyjukujytjejet.jpg\" width=\"300\" / alt=\"Что такое управление заинтересованными сторонами?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Модель сетки &laquo;власть-интерес&raquo; работает по двум различным осям. Она предполагает, что два ключевых измерения управления заинтересованными сторонами &ndash; это интерес и власть.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В зависимости от того, как вы оцениваете каждую из заинтересованных сторон по этим двум измерениям, они попадают в определенный квадрант, при этом предлагаются некоторые отличительные базовые подходы.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Субъекты \u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Заинтересованные стороны, имеющие интерес к продукту, но обладающие сравнительно небольшой властью.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Это могут быть отдельные сотрудники ключевых отделов, которые не управляют другими и не могут считаться лицами, принимающими ключевые решения. В качестве примера можно привести мотивированных менеджеров по работе с клиентами или технически подкованных руководителей отдела продаж.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Советы:\u003C/strong> Делайте так, чтобы они были довольны. Выслушивайте их заботы, надежды и мечты. Сделайте так, чтобы они чувствовали себя вовлеченными. Не берите на себя обязательство создать что-то только потому, что они вас об этом просят.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Толпа\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Это не анонимная толпа &ndash; это ваши коллеги. Их много, и они могут знать очень мало о вашем конкретном продукте. В качестве примера можно привести людей, с которыми вы почти никогда не работаете и не проводите встреч, но которые являются частью организации.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Советы:\u003C/strong> Наблюдайте. Сила членов толпы &ndash; в их количестве. Возможно, вы можете позволить себе игнорировать отдельные случаи недовольства, но обратите внимание, если возникнут организованные силы оппозиции.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Создатели контекста\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/5grrgrthteyjetyjetyt.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" height=\"300\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-gangadhar/5grrgrthteyjetyjetyt.jpg\" width=\"300\" / alt=\"Что такое управление заинтересованными сторонами?\" loading=\"lazy\">\u003C/picture>Потенциальные игроки. Они обладают значительной властью, но помощь проджект-менеджерам не является их главным приоритетом.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Они могут быть руководителями, отвечающими за другие продукты, техническими разработчиками или высококлассными \u003Ca href=\"https://go.redav.online/7ef49fc747c6c280\">аналитиками данных\u003C/a>. В любом случае, они обладают набором навыков, дополняющих ваши.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Советы:\u003C/strong> Будьте в курсе событий. Практикуйте активное слушание. При любой возможности учитесь у них.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Игроки\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>Это ваш квадрант заинтересованных сторон, от которых зависит все или почти все. Заинтересованные стороны, расположенные здесь, могут иметь возможность закрыть ваш продукт.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Они также могут дать вам все ресурсы, о которых вы мечтаете. Релевантными примерами могут быть некоторые люди, например, генеральный директор, операционный директор, исполнительный директор и так далее и тому подобное.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Советы:\u003C/strong> Привлекайте и консультируйтесь. Тщательно подбирайте кандидатуры. Ищите взаимовыгодные компромиссы. Евангелизируйте, лоббируйте их столько, сколько необходимо.\u003C/p>\n\n\u003Ch3>Подведение итогов\u003C/h3>\n\n\u003Cp>Одна из немногих определенностей в жизни продакт-менеджера заключается в том, что до тех пор, пока вы остаетесь менеджером, вам придется иметь дело с заинтересованными сторонами.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Заинтересованные стороны способны сделать вашу работу значительно легче или невыносимо труднее, поэтому искусство управления заинтересованными сторонами имеет решающее значение.\u003C/p>\n\n\u003Cp>До новых встреч!\u003C/p>","chto-takoe-upravlenie-zainteresovannymi-storonami","2023-02-13T11:14:22.000000Z","2023-02-14T09:13:00.000000Z","14.02.2023",{"image":90,"image_webp":91,"thumb":92,"thumb_webp":92},"https://cdn.quasa.io/images/news/9S5UVlUSRgTj9WTLAcu9vtmR4NhhcIBTkvMimqRX.webp",null,"https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/9S5UVlUSRgTj9WTLAcu9vtmR4NhhcIBTkvMimqRX.webp","large",18006,6,"ru",0,{"id":34,"title":35,"slug":36,"meta_title":99,"meta_description":100,"meta_keywords":101,"deleted_at":91,"created_at":102,"updated_at":103,"lang":96},"Маркетинг: SMM, SEO, личный бренд и продвижение | QUASA","Без маркетинга нет бизнеса. Маркетинговые исследования и основы от профессионалов QUASA MEDIA","Маркетинг, маркетолог, маркетинг для бизнеса, бизнес маркетинг, мобильный маркетинг, контент маркетинг","2021-10-28T10:32:54.000000Z","2026-04-22T15:28:55.000000Z",[105,121,134,148,161],{"title":106,"description":107,"slug":108,"created_at":109,"publish_at":110,"formatted_created_at":111,"category":112,"links":113,"view_type":118,"video_url":91,"views":119,"likes":97,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"«В этом году мы запускаем полностью роботизированный склад» — Вячеслав Кубаев, директор по цифровым технологиям «Магнита»","«Магнит» перешёл к следующему этапу: роботизации, генеративному ИИ и полностью автономным процессам","v-etom-godu-my-zapuskaem-polnostyu-robotizirovannyy-sklad-vyacheslav-kubaev-direktor-po-cifrovym-tehnologiyam-magnita","2026-05-21T14:29:42.000000Z","2026-05-25T13:19:00.000000Z","25.05.2026",{"title":66,"slug":71},{"image":114,"image_webp":115,"thumb":116,"thumb_webp":117},"https://cdn.quasa.io/images/news/4rqURFbhd9QO9Bvd4trMLgDTnEQ42uqdOivZAI4f.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/4rqURFbhd9QO9Bvd4trMLgDTnEQ42uqdOivZAI4f.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/4rqURFbhd9QO9Bvd4trMLgDTnEQ42uqdOivZAI4f.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/4rqURFbhd9QO9Bvd4trMLgDTnEQ42uqdOivZAI4f.webp","small",16,false,{"title":122,"description":123,"slug":124,"created_at":125,"publish_at":126,"formatted_created_at":111,"category":127,"links":128,"view_type":118,"video_url":91,"views":133,"likes":97,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Сбер создаёт «ERP будущего»: в 2027 году на рынок выйдет ИИ-система, которая сама управляет бизнесом","Банк разрабатывает собственную ERP-платформу нового поколения — SberERP — с полностью AI-native архитектурой","sber-sozdaet-erp-budushchego-v-2027-godu-na-rynok-vyydet-ii-sistema-kotoraya-sama-upravlyaet-biznesom","2026-05-21T14:06:55.000000Z","2026-05-25T11:18:00.000000Z",{"title":66,"slug":71},{"image":129,"image_webp":130,"thumb":131,"thumb_webp":132},"https://cdn.quasa.io/images/news/3bxT63EC4GEizeBYxO55tCBck12mvPAh8schLLQX.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/3bxT63EC4GEizeBYxO55tCBck12mvPAh8schLLQX.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3bxT63EC4GEizeBYxO55tCBck12mvPAh8schLLQX.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3bxT63EC4GEizeBYxO55tCBck12mvPAh8schLLQX.webp",34,{"title":135,"description":136,"slug":137,"created_at":138,"publish_at":139,"formatted_created_at":111,"category":140,"links":141,"view_type":93,"video_url":91,"views":146,"likes":147,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Видеореклама с оплатой за показы в Яндекс.Директ","С сегодняшнего дня рекламодатели могут запускать видеорекламу с оплатой за тысячу показов в Яндекс.Директ.","videoreklama-s-oplatoy-za-pokazy-v-yandeks-direkt","2022-03-10T20:07:32.000000Z","2026-05-25T11:00:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":142,"image_webp":143,"thumb":144,"thumb_webp":145},"https://cdn.quasa.io/images/news/reDXdedx0OyQMfLxdlu6KosPAzKAy3w8d0zA7Alb.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/reDXdedx0OyQMfLxdlu6KosPAzKAy3w8d0zA7Alb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/reDXdedx0OyQMfLxdlu6KosPAzKAy3w8d0zA7Alb.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/reDXdedx0OyQMfLxdlu6KosPAzKAy3w8d0zA7Alb.webp",1474,1,{"title":149,"description":150,"slug":151,"created_at":152,"publish_at":153,"formatted_created_at":111,"category":154,"links":155,"view_type":118,"video_url":91,"views":160,"likes":97,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Миннесота объявила войну prediction markets: первый штат полностью запретил Kalshi и Polymarket","Миннесота только что стала первым штатом в США, который ввёл полный запрет на prediction markets","minnesota-obyavila-voynu-prediction-markets-pervyy-shtat-polnostyu-zapretil-kalshi-i-polymarket","2026-05-21T13:34:20.000000Z","2026-05-25T09:25:00.000000Z",{"title":73,"slug":74},{"image":156,"image_webp":157,"thumb":158,"thumb_webp":159},"https://cdn.quasa.io/images/news/by0UujhyVI04MkMTYMLt2mDDtuPZVvGnfb1jRqld.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/by0UujhyVI04MkMTYMLt2mDDtuPZVvGnfb1jRqld.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/by0UujhyVI04MkMTYMLt2mDDtuPZVvGnfb1jRqld.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/by0UujhyVI04MkMTYMLt2mDDtuPZVvGnfb1jRqld.webp",35,{"title":162,"description":163,"slug":164,"created_at":165,"publish_at":166,"formatted_created_at":111,"category":167,"links":168,"view_type":93,"video_url":91,"views":173,"likes":97,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Директ Коммандер: как скачать, установить, настроить и работать","Директ Коммандер — это программа, которая облегчит работу с рекламными кампаниями в Яндекс.Директ.","direkt-kommander-kak-skachat-ustanovit-nastroit-i-rabotat","2022-03-10T20:36:38.000000Z","2026-05-25T09:00:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":169,"image_webp":170,"thumb":171,"thumb_webp":172},"https://cdn.quasa.io/images/news/LkDb9Gt1lZcZx9bQX568r7yTlPkyiY6lt0w6zGcs.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/LkDb9Gt1lZcZx9bQX568r7yTlPkyiY6lt0w6zGcs.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/LkDb9Gt1lZcZx9bQX568r7yTlPkyiY6lt0w6zGcs.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/LkDb9Gt1lZcZx9bQX568r7yTlPkyiY6lt0w6zGcs.webp",4252,[175,187,199,212,224],{"title":176,"description":177,"slug":178,"created_at":179,"publish_at":180,"formatted_created_at":181,"category":182,"links":183,"view_type":118,"video_url":91,"views":186,"likes":160,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":184,"image_webp":91,"thumb":185,"thumb_webp":185},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1662568,{"title":188,"description":189,"slug":190,"created_at":191,"publish_at":192,"formatted_created_at":181,"category":193,"links":194,"view_type":118,"video_url":91,"views":197,"likes":198,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":195,"image_webp":91,"thumb":196,"thumb_webp":196},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",614522,117,{"title":200,"description":201,"slug":202,"created_at":203,"publish_at":204,"formatted_created_at":205,"category":206,"links":207,"view_type":118,"video_url":91,"views":210,"likes":211,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2026-04-15T09:30:00.000000Z","15.04.2026",{"title":11,"slug":12},{"image":208,"image_webp":91,"thumb":209,"thumb_webp":209},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",611333,171,{"title":213,"description":214,"slug":215,"created_at":216,"publish_at":217,"formatted_created_at":181,"category":218,"links":219,"view_type":118,"video_url":91,"views":222,"likes":223,"lang":96,"comments_count":18,"is_pinned":120},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":220,"image_webp":91,"thumb":221,"thumb_webp":221},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",463532,84,{"title":225,"description":226,"slug":227,"created_at":228,"publish_at":229,"formatted_created_at":181,"category":230,"links":231,"view_type":118,"video_url":91,"views":234,"likes":235,"lang":96,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":232,"image_webp":91,"thumb":233,"thumb_webp":233},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",301575,47,[237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249,250,251],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]