[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-agile-metodologiya-chto-eto-takoe-principy-i-vnedrenie":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":105,"popular_news":172,"categories":234},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":82,"meta_keywords":83,"text":84,"slug":85,"created_at":86,"publish_at":87,"formatted_created_at":88,"category_id":70,"links":89,"view_type":94,"video_url":95,"views":96,"likes":97,"lang":98,"comments_count":97,"category":99},"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение","Agile (произносится «эджайл») переводится как «быстрый», но чаще всего имеется в виду «гибкий».","Agile (произносится «эджайл») переводится как «быстрый», или «гибкий». принципы и внедрение, бизнес, управление бизнесом","Agile-методология, принципы и внедрение, бизнес, управление бизнесом","\u003Cp>Здравствуйте!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Правильно организовать работу коллектива сложно, потому что процесс предполагает много переменных.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-9.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-left\" height=\"168\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-9.png\" width=\"300\" />\u003C/picture>Идеальным решением станет метод гибкого управления Agile.\u003C/p>\n\n\u003Cp>При его использовании работа делится на нескольких этапов (спринтов) с жёсткими дедлайнами – это даёт возможность своевременно проверять эффективность, собирая отзывы от участников проекта и заказчика. В результате можно быстро вносить корректировки при появлении новых требований.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Сегодня мы расскажем о том, что такое Agile простыми словами и приведём конкретные примеры. Раскроем суть его манифеста, а также предоставим читателям пошаговый план внедрения в компанию.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Читайте также:\u003C/em> \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/chto-takoe-digital-marketing-i-zachem-on-vashemu-biznesu\">\u003Cstrong>Всё про Digital Marketing\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Что такое Agile самыми простыми словами\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-1.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-left\" height=\"183\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-1.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>Начнём с терминологии. Agile (произносится «эджайл») переводится как «быстрый», но чаще всего имеется в виду «гибкий».\u003C/p>\n\n\u003Cp>Что касается бизнеса, слово обозначает умение быть гибким в принятии решений, анализировать меняющиеся обстоятельства и быстро реагировать на них. Это важное качество в современном мире высокой конкуренции, где малейшее промедление чревато потерей лидерских позиций.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Гибкая система управления позволяет максимально эффективно выстроить работу специалистов и добиться устойчивости бизнеса.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Особенности метода Agile мы рассмотрим далее в манифесте.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-right\" height=\"218\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-2.gif\" width=\"300\" />\u003Cstrong>Сейчас кратко сформулируем суть:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>команда сотрудничает с заказчиком на протяжении всего проекта;\u003C/li>\n\t\u003Cli>работа ведётся короткими этапами длительностью 2-6 недель;\u003C/li>\n\t\u003Cli>по окончанию каждого цикла заказчик получает промежуточный результат, готовый для внедрения в бизнес;\u003C/li>\n\t\u003Cli>при необходимости на каждом этапе быстро вносятся корректировки.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Если бы приходилось объяснять бабушке, что такое Agile, мы бы провели аналогию с огородом. Гибкий метод – это когда мы перекапываем огород, оцениваем результат и вносим корректировки по ходу работы (окапываем лопатой нераспаханные участки).\u003C/p>\n\n\u003Ch3>История возникновения\u003C/h3>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-3.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-left\" height=\"201\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-3.png\" width=\"300\" />\u003C/picture>В 1970 году учёный в области информатики Уинстон Ройс обратил внимание общественности на важность правильной организации управления проектами и разработки программного обеспечения. Он написал статью «Управление развитием крупных программных систем», в которой раскритиковал последовательную разработку. Ройс сделал акцент на том, что создание ПО из-за своей специфики не должно напоминать работу сборочной линии и предложил поэтапный подход. Сначала надо собрать требования к проекту, после чего завершить архитектуру, создать дизайн и записать код.\u003C/p>\n\n\u003Cp>После этого IT-специалисты изменили подход к своей работе и начали проводить тестирования на каждой важной фазе. Метод стал успешным, благодаря получению обратной связи от заказчика и быстрому внесению правок. Появились новые гибкие методы: RAD, DSDM, Scrum, Crystal Clear и FDD.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В 2001 году 17 разработчиков программного обеспечения встретились в США и обсудили возможное упрощение процесса разработки. В итоге был опубликован «Манифест о гибкой разработке программного обеспечения Agile», который объединил и систематизировал все гибкие методы управления.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Вы можете подумать, что Agile – это исключительно о деятельности программистов. Но данный метод подходит для создания любой продукции, где нет чёткого алгоритма действия. Например, если речь идёт о технически сложном продукте, который невозможно собрать из набора уже готовых частей. Ещё один вариант: продукт не представлен на рынке, поэтому ценность идеи и размер рынка ещё не подтверждены.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Примеры Agile\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-4.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-left\" height=\"175\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-4.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>Для понимания разницы между стандартным и инновационным методом управления изучим их на примере кондитерской.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Пусть первый вариант представляет собой ситуацию на предприятии с классическим подходом, а второй – с внедрением Agile:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>№1: обычная кондитерская\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>От технолога требуется разработка нового торта. Даже в случае маркетингового исследования вкусов потребителей большее внимание будет уделено предпочтениям директора предприятия. По сути, технолог сделает новинку на своё усмотрение и покажет руководителю. Тот попробует и решит: утвердить её или отправить на переделку. После одобрения генерального директора кондитеры получат соответствующие инструкции, и торты поступят в продажу.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Это типичный для России вариант, когда команда выполняет чётко поставленную задачу. Итог работы оценивает один человек, максимум два-три.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>№2: Agile-кондитерская\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-5.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-left\" height=\"223\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-5.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>У директора фирмы появляется идея о выпуске нового вида торта.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Над созданием продукта начинают работать и маркетологи, и технолог, логисты, отдел продаж, кондитеры и даже обычные потребители. Итог общих усилий – появление востребованного на рынке и любимого покупателями продукта.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Здесь практически нет иерархии. Каждый участник процесса оценивает и комментирует результат для улучшения показателей.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Благодаря гибкому методу фирма способна быстро фокусироваться на определённой цели и выдавать высококонкурентный продукт, который будет пользоваться высоким спросом. Agile улучшает продажи, экономит время и помогает исправить ошибки на ранних стадиях.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Гибкий метод управления проектом часто используется в IT и деловой сфере. Такой проджект-менеджмент применим в маркетинге, обучении и бизнесе. Его освоили десятки тысяч государственных структур и предприятий. Например, компании Return Path (создаёт ПО) и Oreo (изготавливает печенье), пенсионный фонд Норвегии и Aviasales – крупный поставщик авиабилетов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>В России методом Agile пользуются «Сбербанк» и «Альфа-банк», сервис для бухгалтеров «Кнопка» и сеть пиццерий «Додо пицца». Что касается банков, обратите внимание: гибкое управление осуществляется на уровне не всего предприятия, а отдельных команд.\u003C/p>\n\n\u003Cp>С одной стороны, крупные организации (тот же «Альфа-банк») имеют больше технических возможностей и персонала для внедрения Agile. В то же время такие маленькие компании, как команда бухгалтеров и пиццерия называют систему гибкого управления одним из факторов своего успеха.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-6.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-right\" height=\"207\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-6.jpeg\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>Ключевые преимущества Agile:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>поставленные задачи решаются быстрее, что позволяет экономить деньги и время;\u003C/li>\n\t\u003Cli>фирма выдаёт действительно востребованные на рынке продукты;\u003C/li>\n\t\u003Cli>проект планируется и контролируется более тщательно;\u003C/li>\n\t\u003Cli>качество полученных результатов на порядок выше;\u003C/li>\n\t\u003Cli>компания учится приспосабливаться к условиям жёсткой конкуренции.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>При этом важно понимать, что без обучения команды и адаптации Agile не будет полноценно работать в российской компании. Кроме того, данный метод не подходит для организаций с сильным административным управлением.\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Манифест Agile\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Вернёмся к документу 2001 года, который стал основой современных принципов гибкого метода.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-7.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-right\" height=\"204\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-7.jpeg\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>Четыре основополагающих идеи манифеста:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Коммуникация важнее рабочего процесса и инструментов.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Нужно сотрудничать с заказчиком, а не просто выполнять условия контракта.\u003C/li>\n\t\u003Cli>На первом месте сам работающий продукт, а не инструкции и графики.\u003C/li>\n\t\u003Cli>В приоритете быстрая корректировка, а не следование начальному плану.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-8.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-right\" height=\"225\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/edzh-8.jpeg\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>Принципы манифеста Agile:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Удовлетворение потребностей заказчика важнее соперничества и внутренней иерархии. Это достигается непрерывной работой и мгновенным исправлением ошибок.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Быстрая реакция на изменения требований к продукту.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Непрерывный темп с повторяемой скоростью работы.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Поддержка вовлечённых сотрудников. Мотивированная команда выполняет работу лучше, чем недовольные условиями труда специалисты.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Тесная коммуникация лицом к лицу с заказчиком и всеми членами команды разработчиков на протяжении всего проекта.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Простота, как основа работы.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Маркетинговый план должен обновляться как можно чаще – раз в две недели или полтора месяца.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Отказ от условностей и субъективных мнений в пользу детального изучения заказчика, внедрения изменений и анализа результатов.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Несколько краткосрочных тестирований актуальнее одного долгосрочного эксперимента.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Статья в тему:\u003C/em> \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/crm-sistemy-chto-eto-takoe-obzor-luchshih-resheniy-dlya-biznesa\">\u003Cstrong>Что такое CRM и зачем она нужна\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Ch4>Подготовка к внедрению\u003C/h4>\n\n\u003Cp>Перед переходом к Agile подготовьте команду и найдите баланс между классическим подходом и гибкостью управления.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/teh-y.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-right\" height=\"183\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/teh-y.jpeg\" width=\"276\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>Среди основ гибкого метода стоит выделить:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>\u003Cem>Общие усилия\u003C/em>. Заказчик, руководитель и команда должны трудиться сообща, чтобы исключить недопонимание цели и потерю информации.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cem>Зрительный контроль\u003C/em>. Все действующие лица обязаны в ходе проекта использовать карточки разных цветов для обозначения, какая часть продукта уже спланирована, разработана, завершена.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cem>Адаптируемое управление\u003C/em>. Руководитель не раздаёт указания, а контролирует выполнение правил сотрудничества.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cem>Разделение проект на этапы\u003C/em>. Эта система работы позволяет сконцентрироваться на отдельном цикле.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cem>Исправление ошибок\u003C/em>. Во время каждого этапа команда приобретает новые знания и анализирует прошлые недочёты, чтобы исключить их на следующем спринте.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/srm-7.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-right\" height=\"172\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/srm-7.jpeg\" width=\"294\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>С учётом всего вышесказанного внедрять Agile можно лишь в таких условиях:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>чётко обозначены цель проекта и срок её достижения;\u003C/li>\n\t\u003Cli>весь объём работы можно разделить на этапы;\u003C/li>\n\t\u003Cli>проведено исследование целевой аудитории;\u003C/li>\n\t\u003Cli>организован сбор данных, определены показатели дальнейшей оценки;\u003C/li>\n\t\u003Cli>заказчик принимает активное участие в процессе;\u003C/li>\n\t\u003Cli>рабочий коллектив составляет до 10 человек.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Ch4>Внедрение Agile в компании\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-right\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/suk-13.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-right\" height=\"169\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/suk-13.png\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003Cstrong>Теперь можно начинать:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Анализ требований. Важно понять, кто и для чего будет пользоваться продуктом. Требования обязаны быть актуальными и измеримыми, что подразумевает регулярное общение менеджеров с целевой аудиторией.\u003C/li>\n\t\u003Cli>План. Определитесь на организационном собрании с идеей, сроками и ресурсами проекта, составьте план работ с их раздроблением на мелкие части.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Создание команды. Подбор персонала, распределение задач и создание графика встреч.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Выбор инструментов для распределения задач, отчётов и аналитики.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Обучение персонала основам Agile. Сотрудникам надо понимать базовые принципы гибкого метода управления, в противном случае эффективность будет низкой.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Тест-драйв под контролем специалиста с объяснением функций ролей и демонстрацией этапов.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Запуск спринтов с оценкой результатов и внесением правок на каждом этапе.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Выпуск окончательного продукта.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Ch4>Заключение\u003C/h4>\n\n\u003Cp>\u003Cpicture class=\"image-align-left\">\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/suk-4.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Agile-методология: что это такое, принципы и внедрение\" class=\"image-align-left\" height=\"258\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/foto-14/suk-4.png\" width=\"300\" />\u003C/picture>Использование методологии Agile способно повысить эффективность работы компании за счет большего контроля над циклами работы и своевременной корректировки стратегии.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Внедрение гибкого метода управления требует адаптации под конкретную задачу и отличной подготовки руководителей фирмы.\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Выводы по статье:\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>Проект-менеджмент Agile основывается на взаимодействии членов команды, заказчика и потребителей.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Вся работа делится на этапы с чёткими дедлайнами.\u003C/li>\n\t\u003Cli>Команда должна быть готова к внесению правок после окончания каждого цикла.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Cp>Успехов и до новых встреч!\u003C/p>","agile-metodologiya-chto-eto-takoe-principy-i-vnedrenie","2021-11-24T17:01:34.000000Z","2025-11-17T09:00:00.000000Z","17.11.2025",{"image":90,"image_webp":91,"thumb":92,"thumb_webp":93},"https://cdn.quasa.io/images/news/1ScwAOXOw584QLBdzlWA372oUuJ8QgS9YNQA32Wl.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/1ScwAOXOw584QLBdzlWA372oUuJ8QgS9YNQA32Wl.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/1ScwAOXOw584QLBdzlWA372oUuJ8QgS9YNQA32Wl.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/1ScwAOXOw584QLBdzlWA372oUuJ8QgS9YNQA32Wl.webp","large",null,3844,0,"ru",{"id":70,"title":66,"slug":71,"meta_title":100,"meta_description":101,"meta_keywords":102,"deleted_at":95,"created_at":103,"updated_at":104,"lang":98},"Бизнес Рост: стартапы, стратегии и масштабирование | QUASA","Бизнес — это поле битвы. В QUASA MEDIA вы найдете все самые полезные статьи о том, как вести бизнес и не облажаться.","Как делать бизнес и где","2021-01-23T11:02:57.000000Z","2026-04-22T15:25:42.000000Z",[106,121,134,148,161],{"title":107,"description":108,"slug":109,"created_at":110,"publish_at":111,"formatted_created_at":112,"category":113,"links":114,"view_type":119,"video_url":95,"views":14,"likes":97,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Curve Finance: Михаил Егоров предлагает превратить «безнадежные долги» в новый рынок","Основатель одного из крупнейших DeFi-протоколов Curve Finance Михаил Егоров представил радикальное решение для борьбы с хронической проблемой децентрализованных финансов — «плохими» долгами","curve-finance-mihail-egorov-predlagaet-prevratit-beznadezhnye-dolgi-v-novyy-rynok","2026-04-27T15:31:16.000000Z","2026-04-28T13:20:00.000000Z","28.04.2026",{"title":51,"slug":52},{"image":115,"image_webp":116,"thumb":117,"thumb_webp":118},"https://cdn.quasa.io/images/news/vYIRn0mvXhXLQTIcY0kXl3sd5sn0Yr9jUeTbRR2L.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/vYIRn0mvXhXLQTIcY0kXl3sd5sn0Yr9jUeTbRR2L.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/vYIRn0mvXhXLQTIcY0kXl3sd5sn0Yr9jUeTbRR2L.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/vYIRn0mvXhXLQTIcY0kXl3sd5sn0Yr9jUeTbRR2L.webp","small",false,{"title":122,"description":123,"slug":124,"created_at":125,"publish_at":126,"formatted_created_at":112,"category":127,"links":128,"view_type":119,"video_url":95,"views":133,"likes":97,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Детекционный разрыв: Как финтехи сражаются с ИИ-мошенничеством","финансовый сектор столкнулся с явлением, которое эксперты называют «детекционным разрывом» (detection gap).","detekcionnyy-razryv-kak-fintehi-srazhayutsya-s-ii-moshennichestvom","2026-04-27T14:51:01.000000Z","2026-04-28T11:20:00.000000Z",{"title":51,"slug":52},{"image":129,"image_webp":130,"thumb":131,"thumb_webp":132},"https://cdn.quasa.io/images/news/OB6yFLdl7tPr3VyXZjKMVfPuqlZtSL3aOpLSGzIW.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/OB6yFLdl7tPr3VyXZjKMVfPuqlZtSL3aOpLSGzIW.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/OB6yFLdl7tPr3VyXZjKMVfPuqlZtSL3aOpLSGzIW.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/OB6yFLdl7tPr3VyXZjKMVfPuqlZtSL3aOpLSGzIW.webp",40,{"title":135,"description":136,"slug":137,"created_at":138,"publish_at":139,"formatted_created_at":112,"category":140,"links":141,"view_type":94,"video_url":95,"views":146,"likes":147,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Как сделать пост в Фейсбуке — оформляем красивые публикации","Самым популярным мировым ресурсом является Facebook, который используют люди по всему миру.","kak-sdelat-post-v-feysbuke-oformlyaem-krasivye-publikacii","2022-02-14T16:12:13.000000Z","2026-04-28T11:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":142,"image_webp":143,"thumb":144,"thumb_webp":145},"https://cdn.quasa.io/images/news/RlcZ6TP2LlQrrgBQb6FyGRg8BiNkFpsH0jpR9EeP.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/RlcZ6TP2LlQrrgBQb6FyGRg8BiNkFpsH0jpR9EeP.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/RlcZ6TP2LlQrrgBQb6FyGRg8BiNkFpsH0jpR9EeP.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/RlcZ6TP2LlQrrgBQb6FyGRg8BiNkFpsH0jpR9EeP.webp",7943,1,{"title":149,"description":150,"slug":151,"created_at":152,"publish_at":153,"formatted_created_at":112,"category":154,"links":155,"view_type":119,"video_url":95,"views":160,"likes":97,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Блокчейн против мошенников: J.P. Morgan и ACI Worldwide объединяются для защиты мгновенных платежей"," Платежный гигант ACI Worldwide и блокчейн-платформа Kinexys (принадлежащая J.P. Morgan) объявили о стратегическом партнерстве. Их цель — остановить глобальный всплеск мошенничества типа APP (Authorized Push Payment), когда пользователи добровольно, но под влиянием обмана, переводят деньги преступникам.","blokcheyn-protiv-moshennikov-j-p-morgan-i-aci-worldwide-obedinyayutsya-dlya-zashchity-mgnovennyh-platezhey","2026-04-27T14:21:10.000000Z","2026-04-28T09:08:00.000000Z",{"title":51,"slug":52},{"image":156,"image_webp":157,"thumb":158,"thumb_webp":159},"https://cdn.quasa.io/images/news/wJyfENpdiIuSZ9yPvxm8KB6zLYDRxav71VwVUrAn.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/wJyfENpdiIuSZ9yPvxm8KB6zLYDRxav71VwVUrAn.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/wJyfENpdiIuSZ9yPvxm8KB6zLYDRxav71VwVUrAn.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/wJyfENpdiIuSZ9yPvxm8KB6zLYDRxav71VwVUrAn.webp",50,{"title":162,"description":163,"slug":164,"created_at":165,"publish_at":166,"formatted_created_at":112,"category":167,"links":168,"view_type":94,"video_url":95,"views":171,"likes":97,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Как сделать пост в Одноклассниках: оформление публикации","Одноклассники – одна из старейших российских социальных сетей. Благодаря этому, имеет большую популярность и великое множество пользователей.","kak-sdelat-post-v-odnoklassnikah-oformlenie-publikacii","2022-02-14T18:25:12.000000Z","2026-04-28T09:00:00.000000Z",{"title":39,"slug":40},{"image":169,"image_webp":95,"thumb":170,"thumb_webp":170},"https://cdn.quasa.io/images/news/2nfIeC6SvbJUBgnvIWMoWFQJk7e40g2mXPTOuI5w.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/2nfIeC6SvbJUBgnvIWMoWFQJk7e40g2mXPTOuI5w.webp",9578,[173,186,198,210,222],{"title":174,"description":175,"slug":176,"created_at":177,"publish_at":178,"formatted_created_at":179,"category":180,"links":181,"view_type":119,"video_url":95,"views":184,"likes":185,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":182,"image_webp":95,"thumb":183,"thumb_webp":183},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1659211,35,{"title":187,"description":188,"slug":189,"created_at":190,"publish_at":191,"formatted_created_at":179,"category":192,"links":193,"view_type":119,"video_url":95,"views":196,"likes":197,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":194,"image_webp":95,"thumb":195,"thumb_webp":195},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",611099,117,{"title":199,"description":200,"slug":201,"created_at":202,"publish_at":203,"formatted_created_at":179,"category":204,"links":205,"view_type":119,"video_url":95,"views":208,"likes":209,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2025-12-18T09:30:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":206,"image_webp":95,"thumb":207,"thumb_webp":207},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",608012,171,{"title":211,"description":212,"slug":213,"created_at":214,"publish_at":215,"formatted_created_at":179,"category":216,"links":217,"view_type":119,"video_url":95,"views":220,"likes":221,"lang":98,"comments_count":18,"is_pinned":120},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":218,"image_webp":95,"thumb":219,"thumb_webp":219},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",460238,84,{"title":223,"description":224,"slug":225,"created_at":226,"publish_at":227,"formatted_created_at":179,"category":228,"links":229,"view_type":119,"video_url":95,"views":232,"likes":233,"lang":98,"comments_count":97,"is_pinned":120},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":230,"image_webp":95,"thumb":231,"thumb_webp":231},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",298498,47,[235,236,237,238,239,240,241,242,243,244,245,246,247,248,249],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]